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市场发展部指标库.doc


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三茅人力资源网:料上三茅资料:http://zl./市场发展部绩效考核指标库.............................................................................................................1总经理绩效考核指标定义.........................................................................................................3副总经理绩效考核指标定义....................................................................................................7市场研究专员绩效考核指标定义............................................................................................8信息采编专员绩效考核指标定义..........................................................................................10市场策划专员绩效考核指标定义..........................................................................................12综合管理员绩效考核指标定义..............................................................................................14客户信息管理专员绩效考核指标定义..................................................................................、、输入、通知、、、:料上三茅资料:http://zl./、输入、通知、、供应商、、、、评优方案科学性、、分类、评比、调整质量三茅人力资源网:料上三茅资料:http://zl./总经理绩效考核指标定义编号:0001指标名称市场及行业研究机制完备程度指标定义考核期内,总裁对市场发展部所负责的市场及行业研究机制(包括制度、流程等)运行、完善程度的满意度。考核者总裁数据来源相关工作考核周期半年度考核等级标准及操作说明考核等级:A、B、C、D、E考核标准:A:运行很好、能为业务决策提供重要支持;B:运行稳定、能在一定程度上牵引业务;C:运行基本稳定、能满足业务和管理工作需要;D:基本满足业务工作需要、但偶有不畅;E:不能支持业务工作需要、价值不大。考核得分:~、~、~、~、E得分为0~:编号:0002指标名称市场及行业分析报告满意程度指标定义考核期内,总

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  • 上传人junjun2875
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  • 时间2016-10-28