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职业卫生法律法规
绵阳市安监局张敏
一、职业卫生法律体系
宪法
职业病防治法
行政法规和地方法规
规章或规范性文件
职业卫生标准
职业病防治法
一、立法的目的
预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,促进经济发展。
安全生产法职业病防治法
活着
健康
活着
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(二)重点条款解读
1、适用范围:企业、事业单位和个体经济组织。以外的可以参照执行。
2、职业病防治的工作方针:预防为主、防治结合。为什么?
3、职业病防治的工作机制:单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。
4、工作方法(基本管理原则):实行分类管理、综合治理。为什么?
5、实行职业卫生监督制度。
职业卫生体制
用人单位(企业、
事业、个体组织)
政府相关部门
(安监、卫生、
人社、工会、行业
主管部门)
技术服务机构
A 安监部门职责(执法机关)
1、起草职业卫生监管法规;
2、监督检查用人单位的职业卫生工作。查处职业危害事故和违法违规行为;
3、负责新、改、扩建工程和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督管理。负责监督用人单位职业危害项目申报。
4、负责职业卫生许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价机构的监督管理。组织指导并监督职业卫生培训工作。
5、监督检查用人单位建立职业病危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护。
B卫生部门的职责(诊断、鉴定、治疗)
1、监督管理职业病诊断与鉴定;
2、开展职业病检测、职业健康风险评估;
3、负责医疗机构放射性危害控制的监督;
4、对职业病诊断、职业健康体检的医疗机构进行监督管理
职业卫生管理
安监部门卫生部门劳动部门
前期预防
诊断治疗
社会保障
6、实行职业卫生标准:国标,强制标准,生产作业现场必须达到。
7、企业设立的职业卫生条件:共6条,第15条。
8、职业危害申报制度:要求企业主动申报职业病危害因素,接受监督。
9、职业卫生“三同时”要求:针对新建、扩建、改建和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,在可行性阶段应该做职业病危害预评价,防护设施设计,控制效果评价,竣工验收。
10、对放射性、高毒、高危防尘作业实行特殊管理。------职业卫生许可证制度。