[服务之星颁奖词]服务金奖颁奖词.docx

第 1 页 共 户、1800万网站日均阅读量、1300余位高素养专业化员工，不遗余力地为人们找到好工作，缔造好生活！ 智联聘请 作为雇主与雇员桥梁的智联聘请，始终注意搭建雇主与雇员之间的沟通平台。为企业招到最适宜的人才，为人才找到最适合自己开展的舞台，是智联聘请始终不变的目标。基于此，智联聘请始终坚持“职业看法，人文精神”，以“为企业和求职者供应最好的人力资源效劳”为己任，致力于打造中国人力资源效劳第一品牌。 作为一家专业人力资源效劳机构，智联聘请在效劳企业、效劳求职者的同时，坚持投入公益事业，联合有社会责任感的企业，共同为有特别奉献和特别困难的求职人群供应专业效劳。 一是有特别奉献的求职者，智联聘请与团中心青年志愿者工作部联合打造“西部打算志愿者人才高地”，为西部打算志愿者与企业间双向选择搭建桥梁，以促进志愿者职业开展； 二是有特别困难的求职者，智联聘请与共青团中心、全国学联达成战略合作，在协助大学毕业生，尤其是家庭经济困难的数十万大学毕业生提升就业力，更好地就业和创业。 北京华夏基石人力资源参谋有限公司 作为国内领先的独具学术风范及现代理念的专业化人力资源管理询问公司，华夏基石提出了一系列原创、管用的人力资源管理方法、工具与探究成果，比方，基于“职位+实力”的复合式人力资源管理模式及完整的方法工详细系、基于机制与实力的人力资源规划系统整合模式及三层次规划方法体系、员工素养模型的四维设计模型、双重任职资格标准开发模型、全面绩效管理模式、人力资源管理者六维角色模型等，这些理念与产品在20多个行业的101多家闻名大、中型企业中得到了胜利应用。因为突出的成就，它被亚太人力资源探究协会、台湾中国人力资源管理协会、香港人力资源管理学会、财智杂志共同评为“亚太出色询问机构”。 学问缔造价值，价值植根于人，凭借由六十余名闻名学者、企业高级管理者及资深人力资源探究人员组成的高素养团队，华夏基石必将为中国企业缔造更大的人力资本价值，也必将帮助企业在竞争中走向更大的胜利。 中华培训网 古人云：不涸泽而渔，不焚林而猎。指的是资源假如过度开采，必将很快枯竭。人力资源亦是如此。所以，优秀的企业总是会善待这种珍贵的资源，并通过不断地培训与教育，使员工的学问更新跟上企业的开展，因而发挥出最大的效益。 中华培训网作为中国第一家致力于企业培训的专业门户网站，成立8年来，始终扮演着企业与培训市场间的信息中心、媒体与渠道。她拥有最完整的讲师、文章、课程及数据库，同时与数千家培训机构联盟，她供应了国内外培训界最丰富的人力资源产业新闻，将企业培训信息与培训效劳整合，让企业学****与培训的价值充分发挥。她从根本上实现了培训过程管理与质量限制，确保了最正确培训效果。 中华培训网犹如一座搭建在中国企业与培训机构之间的桥梁，连通了此岸与此岸，她力求通过最优的效劳将更多中国企业推入世界500强的行列。 太和参谋 商场如战场，知己知彼，乃是不败的黄金法那么。太和参谋，中国闻名人力资源询问公司，国内最权威、覆盖面最广的行业薪酬福利数据供应商。太和坚决不移地为客户供应权威数据询问效劳，以提