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1998 年第 15 卷第 6 期科技进步与对策(总第 92 期)
论企业制度创新、技术创新与文化创新
盛亚吴建中
(上海交通大学管理学院邮码:200030)
摘要通过理论和事实分析, 认为搞好我国企业技术创新工作关键在于处理好制度创新、文化创新和
技术创新的关系,并就具体处理方法提供了有价值的建议。
关键词制度创新文化创新技术创新
企业技术创新工作的持续和活跃, 是企业不断发展的源说过, 有时组织和管理创新起先导作用。这方面的明显例子
泉, 是企业家能力的重要体现, 只有企业的技术创新真正活有流水线生产、集装箱、自助服务和超级市场。
跃起来, 才能使有限的资源创造出更多的财富, 高质量经济制度创新一般可分为组织创新和管理创新两大类。这两
增长的目标才能真正得以实现。但是, 如何才能活跃我国企类创新又可从微观层面和宏观层面两个角度来认识。宏观层
业技术创新活动, 把我国企业技术创新工作推进到一个新的面的制度创新首要目的是确定企业技术创新的主体地位, 即
高度呢?人们对此提出了种种对策和措施,以笔者之见,着重通过以产权制度改革为核心的现代企业制度改革, 真正建立
处理好以下二方面关系尤为关键。企业的法人地位, 促使一大批具有创新精神的企业家诞生和
成长。企业是技术创新的主体, 就是说企业是技术创新的投
正确处理好制度创新与技术创新的关系
1 资主体、决策主体、利益主体和风险承担主体。只有确立了企
在熊彼特“创新理论”的基础上,西方理论界关于“创新”业的技术创新主体地位, 企业家在技术创新中的主导作用才
研究逐步形成了两大学派: 技术创新学派和制度创新学派。能得以发挥, 我国企业现有的技术创新动力不足、压力不大、
我国创新研究起始于 80 年代, 那时人们还没有完全摆脱思机制不畅、信息不灵、能力不够等问题,才有可能从根本上得
想上的束缚和理论上的障碍以及当时从事创新研究的大多到解决。
是科技管理理论研究者, 只是把技术创新作为主要研究方企业是技术创新的主体这一命题可以从技术创新过程
向。虽然在我国技术创新的理论研究成果不少, 但企业技术和企业本身性质得以证明。研究表明, 市场和生产需求在技
创新实际工作并没有真正活跃起来, 技术创新对经济增长的术创新来源中占主要地位, 企业要向顾客提供优质产品、实
贡献仍然不高。只是到了企业改革进入一个新阶段即现代企现利润增长和企业发展,就必须面向顾客,了解市场信息,把
业制度改革阶段,制度创新研究才越来越引起人们的重视。握市场机会, 对市场需求变化作出灵敏反应。企业成为技术
从传统观点看, 技术和制度各自对生产和交易发生作创新的主体,就会主动地出击市场,不断吸取创新源泉,并使
用,即技术决定生产效率,制度决定交易效率。而诺思和华列技术、生产和市场有机地结合起来, 从而大大提高创新成功
士则认为, 技术和制度同时对生产和交易发生影响, 企业根率。其次, 企业要组织技术创新活动, 必然要投入一定的人
据自身条件, 对技术和制度进行组合选择以实现利润最大化力、物力和资金,只有企业成为创新主体,才能积极地调配和
或总费用最小化。事实上, 若将技术和制度分别与生产力和合理地安排各种资源,寻求有限资源的最大利益。最后,在创
生产关系相联系, 不难看