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企业劳务聘用合同(9篇)
企业劳务聘用合同(9篇)
在人们愈发重视契约的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是精心整理的企业劳务聘用合同，希望能够人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
　　第二十四条当事人约定的其他内容：
　　第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
　　第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
　　第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方(盖章)
　　乙方(盖章)
企业劳务聘用合同3
　　甲方：__________________________(以下简称“甲方”)
　　乙方：__________________________(以下简称“乙方”)
　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
　　一、合同期限
　　本合同于__________年_______月_______日生效，期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
　　乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
　　二、甲、乙双方的义务和责任
　　，认真服从并承担甲方所安排的各项工作。
　　，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
　　，例如居住环境，生活开销等合理要求。
　　三、劳务报酬
　　，甲方在_______年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，付费每月以_________元给乙方。
　　，甲方在每月_______日前向乙方预付生活费__________元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
　　四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定
　　，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
　　联系电话：_________________________________________。
　　：
　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;
　　2、乙方违反合同相关条款。
　　;
　　
　　。
　　，乙方不得自行解决。
　　，当中产生的务工费用则另行协商解决。
　　五、合同的终止与解除
　　，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此原因造成损失的费用则由乙方承担，其赔偿损失费用为________元。
　　，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时当面解约。
　　，本合同可以解除。
　　，甲方可以解除本合同：
　　㈠违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;
　　㈡故造成严重后果的，对甲方利益造成重大损害的;
　　六、双方约定的其他内容
　　：
　　(一)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
　　(二)乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
　　七、附加条款
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_____________