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监管不到位整改措施
第1篇：管理不到位的整改措施
管理不到位的整改措施
【篇1：落实不力的整改措施】
篇1：群众路途教育实践活动个人整改措施
党了解他们所思所想、工作生活等须要解决的问题或困难。刚好协助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道谨慎深化基层调查探究，谨慎听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7、公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠
整改措施：一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的启程点。二是拓宽同群众联系的渠道，刚好了解和驾驭群众的所思所想，耐性细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的暖和。 8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够
整改措施：一是谨慎学****领悟、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作。二是谨慎对待任何事情，不报应付的看法，脚踏实地，多花心思的去做事情。 三是抓好总结经历，查找缺乏，推广好形式、好做法、好典型。 9、创新精神不够，开拓意识不强










整改措施：一是坚固树立创新思维理念，不断增加开拓创新意识。二是坚持经常学****先进经历、学****他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑。三是进一步解放思想，更新观念。开展工作坚持主动思索、思路新奇、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。
10、工作摆布不均衡，存在抓得不实、执行不力等现象 整改措施：一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实。二是做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思索深刻，时刻改良工作方法，提高工作效率。三是学会换位思索，强化工作均衡性、全面性。
11、管理工作不够深化，工作方法不当整改措施：一是工作中留意处理问题的方式方法，克制急躁心情。二是做事情都遵守精细化原那么，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。 〔三〕享乐主义方面问题的整改 12、有安于现状的思想
整改措施：一是坚持经常自省、自励，不断激昂精神，提高工作热忱。二是坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作看法，变被动为主动，不断增加工作责任感和紧迫感。 13、勇于担当的实干精神做得不够










整改措施： 一是提高相识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作踊跃性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。三是努力增加工作事业心责任感，提高工作踊跃性、主动性和缔造性。
14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生
整改措施：一是严格执行上级有关规定，坚固树立艰辛奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清贫。二是在工作中，但凡要求党员职工不做的事，自己首先带头不做。三是自觉加强党性修养，破除特权思想，与广阔群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行，自觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的篇2：xx局提高执行力整改方案
罗城仫佬族自治县xx局
关于干部执行力提升的整改方案 为进一步加强管理，提升干部执行力，促进工作全面“上档进位”，强力推动“五大工程”的深化实施。依据《自治县干部执行力提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行力提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇工作存在执行不力问题的通报〉的通知》(罗提办 [2022]5号)文件的要求，通过开门纳谏，在全面开展自查自纠的根底上，听取各科室和群众的看法，制定本整改方案。 一、目标要求
以科学开展观为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决干部执行力提升方面存在的突出问题。加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，标准干部管理行为，努力形成“行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效”的干部执行力提升管理体制和运作机制，提升我局干部执行力，提高行政效能，谨慎履行“效劳三农”工作职责。
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