公司宣传工作管理办法宣传工作管理办法.doc

公司宣传工作管理办法:宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法 一、总则 第一条 为认真贯彻落实党的宣传工作指导方针，加强公司宣传工作管理力度，进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为公司发展打造良好的内外部环境，
公司宣传工作管理办法:宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法 一、总则 第一条 为认真贯彻落实党的宣传工作指导方针，加强公司宣传工作管理力度，进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作的时效性、规范性，为公司发展打造良好的内外部环境，推进公司快速健康发展，根据《XX集团宣传工作管理制度》特制定本细则。
第二条 公司宣传工作必须坚持党性原则，实事求是，把握正确的舆论导向，必须有利于社会主义精神文明建设，有利于企业的生产和发展。
第三条 宣传工作事关意识形态工作大局，是企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分。公司宣传工作要紧紧围绕企业生产经营、改革发展和党建等工作进行，为公司发展创造良好的舆论环境。
二、工作机构及职责 第四条 成立宣传工作领导小组 组 长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 成 员：各支部书记、项目部、机关各部室负责人。

第五条 党群工作部是宣传工作主要承办部门。具体负责以下工作。
、分公司、项目部稿件的收集、筛选、加工、发布；
、活动的跟踪宣传报道；
、专题报道等。
第六条 稿件的审核流程 实行“四级”审核把关。
（支部书记、项目负责人）。
。
3党群部门负责人复审。
、党总支书记最终审核后上报集团公司或黔通公司公众平台进行发布。
第七条 充分发挥司属各单位、机关各职能部门通讯员的积极性，随时了解项目工程动态和职工的工作生活情况等，制定每月宣传工作计划，深入现场采访报道后形成稿件，稿件由分管宣传工作负责人审核、签字确认后上报公司传稿专用QQ邮箱。
第八条 公司党群工作部将对各单位（以党支部、总站和独立项目部为单位）每月来稿情况进行公示，原则上各单位每月稿件数量不低于2篇，全年统计结果将作为该单位企业文化和精神文明建设考核和个人评先的重要指标之一。各单位党支部书记为主要责任人，不设党支部书记的单位和项目部负责人为宣传工作主要责任人，并按不低于5%的分值列为相关责任人的年终考核指标之一。

第九条 加强宣传工作队伍建设，定期组织业务学****和培训，提高宣传人员的业务水平和能力。通讯员应主动了解本部门、本单位的情况，增强新闻敏感度，提高稿件信息的质量。
第十条 公司宣传工作的主要范围和内容：上级领导参加公司的有关会议和重要活动；公司学****贯彻落实党和国家、省委省政府以及省交通运输厅、省国资委、XX集团重要会议和文件精神的宣传报道；上级主管部门重要政策、规章、重大措施和公司改革发展重要信息的对外发布