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关于山东省机关事业单位劳动统计报表制度的.ppt

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文档列表 文档介绍

关于《山东省机关事业单位劳动统计报表制度》的说明
山东省人事厅
一、修订依据和参考
中组部和人事部《干部(人才)统计表》
人事部《机关、事业单位工作人员工资统计报表》
中编办《编制统计报表》
省统计局《劳动统计报表制度》的指标体系
二、主要变动情况
报表制度名称
调查的主要内容
报表表式变化
报送时间的变动
主要指标变动
报表制度名称
《山东省全民所有制机关事业单位劳动统计报表制度》
《山东省机关事业单位
劳动统计报表制度》
调查的主要内容
“职工人数、工资总额和职工人数变动情况”
“职工人数、劳动报酬和在岗职工人数变动等情况”
报表表式变化
在基层报表表式基础上增加了综合报表表式,由各市人事局(编办)负责报送。
综合报表与基层报表表式相比,指标体系简化、报送次数少,减少了各市人事局(编办)的工作量。
报送时间变动
年报报送时间
1月30日前
1月 5日前
主要指标的变动
人员指标范围
收入情况指标和工资指标
适应人事工作需要的一些指标修订
取消了一些已经不再具有实际意义的指标和提法
事业单位划分类型
人员指标范围
根据省统计局现行的劳动统计中人员指标范围已由职工扩大到从业人员,相应地增加了“其他从业人员”、“在岗职工”、“离开本单位仍保留劳动关系的职工”等指标;
不再统计“长期职工”、“固定职工”、“合同制职工”、“临时职工”等指标。
收入情况指标和工资指标
适应人员指标范围扩大的情况,增加了“劳动报酬”、“生活费”等指标来统计收入情况。
工资指标简化,只统计总额,不再细分为“计时和计件标准工资、基础职务工资、奖金和计件超额工资、津贴和补贴、年功津贴、物价补贴、其他工资”。

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