NBA薪酬体系介绍.doc

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在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。工资帽条款于1984-1985赛季在联盟中启用，当时额度设为360万美元。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的一定比例作为NBA球队工资总额（BRI BRI包括：常规赛门票收入，广播权销售收入，表演赛收益，季后赛门票收入，在球场半径75英里内的授权商店中销售的特许商品等，停车费，球队赞助商的资助，球队宣传收益，球馆俱乐部收益，夏季训练营收益，非NBA篮球巡回赛收益，球队吉祥物和拉拉队表演收益，饮料销售权的收益，40%的场馆签约收益，40%的豪华包厢收益，所有权收益，包括国际电视转播费，赞助，从NBA娱乐公司得到的收入，全明星赛，麦当劳公开赛和其他NBA特别活动的收入。
），再拿这个工资总额除以NBA球队总数，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。根据NBA最新劳资协议规定工资帽设定为:(BRI×51%-benefits)÷Clubs。
不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。
表1　1984-2009赛季NBA工资帽及其增长幅度情况
赛季 工资帽(百万美元) 增长幅度(%)
1984-1985 ———
1985-1986
1986-1987
1987-1988
1988-1989
1989-1990
1990-1991
1991-1992
1992-1993 12
1993-1994
1994-1995
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1995-1996
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2007-2008
2008-2009
从理论上来说,工资帽是为了限制球员的自由转