酒店餐饮劳务合同协议书.docx

酒店餐饮劳务合同协议书
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日。
三、薪资待遇
乙方的薪资：每个月为人民币 ___________ 元整 （Y _____ 元）。薪资按月发放。
四、薪资发放
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1、甲方每个月 _______ 日为发薪日，甲方须按月以钱币形式支付给乙方，不得拖欠，不然，乙
方有官僚求甲方按国家相关规定支付经济赔偿金。
2、乙方正确执行本合同并恪守了甲方规章制度，无违约行为的，薪资依合同商定发放。
3、乙方依据国家相关规定享受休假权益， 本企业依据详细状况， 对节假日休假的规定以下： 五一劳动节休
假 ____________________天，国庆节休假 _________ 天，春节休假 _________天， 若休假时期正常工
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作的， 薪资按三倍发放， 若乙方将这些假期拿到其余时间休， 则节假日时期的薪资照平常工 资标准发放。
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五、工作限期要求
乙方一定在聘任合同期内必定经过对部下职工进行知识培训， 保证出品正常经营达到甲方给 予乙方的月额账
目。
六、劳动保护和劳动条件 甲方一定为乙方供给切合国家规定的劳动安全、卫生条件和必需的劳动防备用品。
七、社会保险和福利待遇
1、经甲乙两方赞同，乙方自行购置社会保险。
2、甲方在经济条件充许的状况下不停提升乙方的福利待遇。
3、乙方能够要求甲方拿到薪资押金 ­­­­­­­­ ____________
元 （Y ____ 元）。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：
1、恪守甲方依法拟订的各项规章制度。
2、严格恪守安全操作规程，保证安全生产。
3、准时按质量达成甲方规定的工作任务。
4、爱惜甲方的财富，守旧甲方的商业机密。
5、恪守国家和地方相关计划生育政策。
九、发生以下情况之一，本协议停止
1、本协议期满的。
2、两方就排除本协议磋商一致的。
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3、乙方因为健康原由不可以执行本协议义务的。
4、因乙方个人原由连续告假 ___________ 天以上或累计告假达 _______