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美工绩效考核表格.docx

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美工绩效查核表格
美工绩效查核表格
美工绩效查核表格
文档
查核评分表（月度）
查核期间：
年
月
被查核人
职位
美工设计
查核人
职位
序
美工绩效查核表格
美工绩效查核表格
美工绩效查核表格
文档
查核评分表（月度）
查核期间：
年
月
被查核人
职位
美工设计
查核人
职位
序
权
得分
评分等级
自
上
查核项目
指标要求
结果
号
重
评
级
设计作品布局合理、层次清
晰，知足各渠道所需要的宣
能达成指标要求25分。
传效果。每个月：
3分；
-10张微信配图
设计作品质量低扣
1美工设计
25%
配图需求缺少一张扣一分；
-10张博客文章配图
严重工作失误每项扣
10；
、问答、博客更新
扣完为止

2
美
工
考业
核绩
绩
效3
4
5

正确把握当前的推广营运目
标，与团队成员协作达成团
目注明确，团队配合紧密，
队目标。每个月：
工作流程顺畅15分。
团队配合
15%
-2张海报设计
配图需求缺少一张扣一分；
-2张邮件群发设计
其中一项出现严重失误扣
5

分；扣完为止

能准时或提早达成设计工
保质保量并准时达成本员工
工作效率
10%
作。
作10分。

一次未准时达成工作扣
2
提早达成
分。
态度正直积极，充分利用工
态度正直做事谨慎无失误
10
分。
作时间提升团队业绩。每个月：
信息群发缺少一次扣1分；

工作态度
10%
网络平台更新缺少一次扣
1

次信息群发等宣传
分；

次网络平台更新
新媒体未能实时更新，一次

扣2分。
工作中能随时学****提高自己
有一定的学****能力和创新能
专业技术，使之更为切合工
力，完全切合岗位需求并有
学****及

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