公司人事任免通知范文.docx

公司人事任免通知范文
人事任免通知怎么写_公司人事任免通知范文
一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中，标题要与通知的内容表述做到
统一一致，应该区别对待在干

公司人事任免通知范文
人事任免通知怎么写_公司人事任免通知范文
一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中，标题要与通知的内容表述做到
统一一致，应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况：
一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的：二是该通知的内容
全部是干部免职的：三是通知的内容既有对干部职务进行任命的又
有对干部职务进行免除的。干部职务任免的这三种情况，反映在标
题上就是任职的通知、免职的通知以及任免的通知，这样才能体现
通知内容上的差异性。采用任职、免职、任免的通知这种标题方式，实际上也对该通知中的内容起到了区别的作用，便于人们迅速了解
该通知的内容。采用这样的标题表述方式，也体现出标题与内容的
协调一致性。有时在一个任免通知中，任免的干部人数可能多达十
几位或者几十位，而任免的干部职位又有高有低，如果将被任免的
人员的姓名一一放在标题上这显然是不现实的。因此，需要对任免
通知标题上出现的任免人员的姓名作细致周到的考虑，并作出合理
的安排。
三、干部职务任免。干部职务任免是任免通知中的核心内容。也是写作任免通知将要达到的目的。这部分内容在明确表达被任免人


员的职务的同时，关键在于干部职务任免顺序的排列处理上。
一般来说，对干部职务的任免，不宜采用以姓氏笔画为序的排列方式。而是要从职务高低、职位的重要性这些角度来考量。处理的
方式通常按照职务高的排列在前，职位相对重要的排列在前的方式
来进行处理。这一点又与标题上对任免人员姓名的处理方式相契合。如果任命、免去的都是局长职位，则应该按照人们惯常的理解，将
职位的重要性作为排列顺序的标志。任免通知中，一些领导干部可
能现正担任某种职务，现又将被任命一项新的职务，也就是说领导
干部存在身兼数职的情况，可以在他所任职务之后采用(兼)的方式
来进行处理。还有一些领导干部的职务任命中，可以特别注明他享
人事任免通知怎么写_公司人事任免通知范文
一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用公文写作常用的三要素标题形式。但在标题的写作中，标题要与通知的内容表述做到
统一一致，应该区别对待在干部职务任免中可能出现的三种情况：
一是该通知内容涉及的干部职务全部是任职的：二是该通知的内容
全部是干部免职的：三是通知的内容既有对干部职务进行任命的