行政人事副经理职位说明书.docx

IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
行政人事副经理职位说明书修订版
基本资料
职位名称
行政人事副经理
定员人数
1人
直接 IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
行政人事副经理职位说明书修订版
基本资料
职位名称
行政人事副经理
定员人数
1人
直接上级
经理
直接下属
行政各主管、人力各主管
工资水平
辖员人数
14人（没含司机）
二、工作概要
协助行政人事部经理开展工作，通过行政管理、人力资源管理活动的具体开展，维护公司行政、人力资源管理体系的正常运行。
工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
协助行政人事部经理安排及指导下属员工工作
协办
及时性
职责规定
负责人力资源及行政管理体系的建立
主办
体系的完备性、规范性、可行性、有
效性
公司规章制度
确定行政人事管理各岗位的目标职责的建立
主办
完备性
规章制度
负责制定年度人力资源计划
主办
时效性
规章制度
根据公司战略发展和人力资源规划，结合各部门培训需求及绩效考核结果，组织制定并实施年度培训计划、预算等。
主办
覆盖率
规章制度
负责薪资的核对，定期或不定期分析公司薪酬状况并提交分析报告
负责
准确率
公司薪金管理办法
负责组织推进公司职位体系和任资资格管理的建设
负责
覆盖率
规章制度
选择和管理培训合作伙伴，发掘和培养兼职讲师资源，建立公司内部培训课程库，有效控制培训成本
负责
完备性、规范性、
培训管理程序
对员工的考察、任用与管理提出建议和方案
主办
有效性
有关规定
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四、任职资格
所需要的最低学历
初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科□ 大学本科□ 硕士以上□
专业
工科背景，最好是管理类专业
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
说明
工作经 验
适应年龄
28-35
适应性别
最好是女性
编号
相关工作经验
工作年限
1
从事人力资源及综合管理工作经验
6年以上
2
担任部门管理者的工作经验
5年