员工着装管理规定(完整版).docx

员工着装管理规定(完整版)
　员工着装管理规定
一．目的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。
二．工作服的制作：


员工着装管理规定(完整版)
　员工着装管理规定
一．目的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。
二．工作服的制作：
，制作时按在册员工人数加制10%备用。
：
：
a、夏季：白色短袖
b、冬季：白色长袖和黑色西装

印有标志的白色大褂
：所有类别工作服均分为—XXL码、XL码、L码、M 码、S码及特制工作服。
　三．工作服的发放：
，分为冬装和夏装二种，第一次申领时发放两件。工作服发放的范围：在公司已办理入职手续的所有员工（生产线员工正式办理入职手续后发放工作服，行政职员在试用期满转正后申领）。


、妥善保管好工作服并保持整洁。凡因员工个人保管或使用不善，导致工作服污染严重或破损需更换的要及时到行政人事部办理补领手续，但要支付相应的服装成本费同时将受污染或破损的工作服交回公司。穿用不足半年的，按原价的80%支付；半年以上1年以内，按原价的50%支付；1年以后由于正常磨损在交回旧工作服的同时
　员工着装管理规定
一．目的：树立公司统一、规范的企业员工形象，给客户以职业专一、整齐端庄的视觉感受。
二．工作服的制作：
，制作时按在册员工人数加制10%备用。
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a、夏季：白色短袖
b、冬季：白色长袖和黑色西装