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薪资提成方案
一、店长薪资
由底薪、岗位工资、销售提成构成。
承担销售任务：占总任务的25% ，未完成负激励200元。
=基本工资*综

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薪资提成方案
一、店长薪资
由底薪、岗位工资、销售提成构成。
承担销售任务：占总任务的25% ，未完成负激励200元。
=基本工资*综合完成率。
综合完成率=（店实际销售额/店总销售任务）*60%+（实际毛利额/总毛利任务）*40%。
2、岗位工资：店长实行定额岗位工资。
3、销售提成
销售提成=店员人均销售提成-店宣传服务费扣除（店员人均销售提成*25%）。
店员人均销售提成=每店员提成之和/店员人数，每店员提成不包含手工提成等其他提成。
当店只有店长和一个店员时，店长提成按照店员执行，销售及毛利任务视情况而定。
二、店员薪资
由底薪、最终销售提成（销售提成+单品提成-扣除店宣传服务费）、手工提成构成。


=基本工资*销售完成率；
销售完成率=（实际销售额/销售任务）
=品类销售额*综合完成率*品类提成比例
1）综合完成率=（实际销售额/总销售任务）*60%+（实际毛利额/总毛利任务）*40%；
2）品类提成比例：品类综合完成率在85%以上，按照该品类销售提成比例计算提成；在85%以下提按照该品类销售提成比例60%计算提成。
3）销售任务：按照总部下发店总任务进行分配；


总部每个月结合上月销售情况、库存情况、厂家活动等等，每个品类几个品牌中的全品或者部分单品提成（月末下发下月任务及提成单品提成），在这些单
薪资提成方案
一、店长薪资
由底薪、岗位工资、销售提成构成。
承担销售任务：占总任务的25% ，未完成负激励200元。
=基本工资*综合完成率。
综合完成率=（店实际销售额/店总销售任务）*60%+（实际毛利额/总毛利任务）*40%。


2、岗位工资：店长实行定额岗位工资。
3、销售提成
销售提成=店员人均销售提成-店宣传服务费扣除（店员人均销售提成*2