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【KPI考核方案】附件一KPI考核流程图.doc

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雅倩公司KPI考核流程图附件一
月度工作计划表(KPI-001)
目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002)
人力资源/行政部KPI小组存档
人力资源/行政部KPI小组
上级直接主管
部门负责人
人评会
被考核员工
被考核员工
上级直接主管
上级直接主管
部门负责人
人评会
人力资源/行政部KPI小组
人力资源/行政部薪酬处
权责人员或单位
流程图
提交人评会
核定
转入KPI考核表
自评
设定KPI计划
计算薪资
汇总考核结果
主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-1)
非主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-2)
相关表单
部门月份考绩汇总表(KPI-007)
月度工作计划表(KPI-001)
月度工作计划表(KPI-001)
目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002)
月度工作计划表(KPI-001)
目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002)主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-1)
非主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-2)
部门月份考绩汇总表(KPI-007)
月度工作计划表(KPI-001)
目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002)主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-1)
非主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-2)

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KPI及考核流程

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