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2022年大学生企业半个月社会实践心得
　其实，短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存，但的确在实践中增长了才能。更多的是感慨：
　　一、和谐是企业发展的保障
　　古人说：“众人拾柴火焰高”，在这激烈竞争的社会，企业的发展首先2022年大学生企业半个月社会实践心得
　其实，短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存，但的确在实践中增长了才能。更多的是感慨：
　　一、和谐是企业发展的保障
　　古人说：“众人拾柴火焰高”，在这激烈竞争的社会，企业的发展首先应当是：“和谐发展”。和谐离不开发展，企业发展了，才有实力满意员工日益增长的物质文化生活须要，提升企业文明程度。才有实力履行社会责任，带动一方经济。发展离不开和谐，实现发展必需要有明确的方向，一样的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向，克服冲突的指针。因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不行，企业内部和谐就能团结一样，克服外部环境的困难，最终达到内外部的统一，实现企业的发展目标。否则即是外部环境再好，企业也无法快速发展。我所实践的企业，无论是老总还是员工，他们都平易近人，和谐相处。大家分工明确，各司其职。有难处大家共同商议，有困难大家相互帮助，有问题大家共同探讨。如有一次有位设计师将一个项目设计完毕，请领导过目，领导看后立刻叫其他设计师都过来一起学****探讨。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神特别值得我学****正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上，前来应聘的人才源源不断。
　　二、人才是企业发展的基石
　　人才就像种子或树苗，种子是由企业自己播种培育的，树苗则是由外购买的，这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长，关键因素就是土壤，而土壤就是企业。我实践的企业规模不大，人数不多。但设计师们个个都是精兵强将，他们都有一技之长，业务精通，操作娴熟，设计项目时个个都得心应手。对于领导安排的工作，大家都坚决听从，从不讨价还价。并且有剧烈的事业心，对设计的项目都仔细细致，精益求精。老板虽然学历不高，但是业务实力很强，企业的发展势头很好，大家都很佩服。由此得出高校生社会实践是何等的重要。假如学历再高，领悟的程度、运用的实力，实践的阅历不够，作用然仍发挥不了。因此，作为企业，人才的选择、人才的培育、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的高校生，主动参加社会实践，把所学的学问运用于社会实践是一堂必修课。
　　三、学****是创新的动力
　　学****是全面推动企业创新发展的不竭动力，勤奋好学是责任，是发展实践的呼喊。新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。因此，只有勤奋好学，才能真正做到与时俱进，勤奋学****仔细思索是创新的源泉，是与时俱进的根本保证。创新是发展的核心，创新是我们工作的指导思想，创新是人类最高级的增值资源，创新是企业发展的一个根本途径。在全球化经济与学问竞争的当今时代，创新已成为工作的重要主题，只有树立终身学****的新理念，才能获得企业发展创新的动力源泉。
　　1．作为企业首先要加强对人才的培训，对不同类型的人才分门别类的进行培训，使他们不断的更新学问，拓宽思维，提升实力。
　　2．对项目的设计要相互学****沟通，共同探讨。使项目设计更加完备，更有时代的特征，更能被广阔群众所接受
　　3．要擅长思索，勤于探究，开拓创