新员工入职心得体会新员工入职心得体会2021.docx

新员工入职心得体会新员工入职心得体会2021
摘要：
在刚开始工作的第一天还是很不****惯，毕竟来到了一个陌生的地方，周围也都是一群陌生的人 。而周围的同事在我刚刚入座的时候也对我散发出了他们的善意，让初次来到这里的我感觉...
作为， 让我更加的有动力 ， 知道接下来的应该如何去行动去规划 ， 现在接触到的一切都让我感觉非常的有意义 ， 所以我觉得用这样的方式去积累是很有效果的 ， 作为__的一员我内心感觉很自豪 ， 在未来的工作当中我一定会让自己变得更加的优秀 ， 努力完成自己的工作 。
新员工工作心得体会3
一转眼 ， 我在公司已经工作12天了 。这段时间 ， 我开始接触了一些本部门日常的内务工作 ， 比如文件复印、经费报销、统计员工考勤等 ， 另外 ， 我还参与了公司跨越工程 的工作 。经过这些天的工作 ， 我也有了一些对于工作和自我的想法 。
我在刚来的2天里 ， 一直感觉很迷茫 。不知道自己所在的部门的职责是什么 ， 也不知道自己要负责干什么 。后来是经过部门会议 ， 我了解到我身处的这个部门的重要性 。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时 ， 我开始有些焦虑 ， 毕竟我从来没有接触过这个领域的工作 ， 也没有相关的专业知识 。转而想想部门的其他同事 ， 其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作 ， 即使也有同事不是专业对口 ， 但他们的学历都比我高 ， 应该比我更有基础 。所以 ， 我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势 。
我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切 。一只水桶盛水的多少 ， 并不取决于桶壁上最高的那块木板 ， 而恰恰取决于桶壁上最短的那块 。而我现在正是那块最低的木板 ， 我们部门的薄弱环节 。只有我自己不断努力提升自己的高度 ， 才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥 。
在我还在为怎样学****本行业的专业知识时 ， 罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学****160;， 并给每人配发了学****教材 。拿到教材后 ， 我很欣喜 ， 这无疑是对我提高自己的一次指引 。利用每天晚上的休息时间 ， 我开始学****教材中的内容 。经过1个星期的自学 ， 我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解 ， 不再像刚来的时候那样懵懂了 。
我相信 ， 只要坚持这样学****下去 ， 我一定能较快的提高自己的专业知识 ， 适应本部门的工作 。我希望通过这次学****160;， 能尽快弥补自己的劣势 ， 不要因为我而影响了整个部门的竞争优势 。
新员工工作心得体会4
我很喜欢景丰 ， 可能是因为每天问早的那句“早上好”;可能是因为那句振奋人心、催人奋进的“挑战梦想 ， 快乐成长”;亦可能是每天萦绕在耳畔的厂歌《汇美的梦》!
20__年3月28日 ， 我加入景丰一部品质已有一个月零八天了 。作为一名新员工 ， 尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验 ， 但还是有点压力 。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境 ， 我遇到工作问题 ， 都会及时请教上级和同事 ， 他们都不厌其烦地教导我 。自己也会积极学****各项专业知识 ， 努力地提高自己的工作水平 。
在这段时间我学到了很多知识 ， 自己的技术水平也得到很大的提高 ， 过得非常充实和快乐 ， 再累也是值得的 。
在这里 ， 我要