大学生职业生涯与就业指导（单色）案例库.doc

案例库情境一 个美国人的故事美国一个研究成功的机构, 曾经长期追踪 1 百个年轻人, 直到他们年满 65 岁。结果发现, 只有一个人很富有, 其中有 5 个人有经济保障,剩下 94 人情况不太好,晚年生活拮据,应该算是失败者。这 94 人之所以晚年拮据,并非年轻时努力不够,主要是因为没有选定清晰的目标。 2. 斯皮尔伯格的故事大导演斯皮尔伯格的电影同学们都喜欢看,什么侏罗纪公园等等。他在 36 岁时就成为世界上最成功的制片人,电影史十大卖座的影片中,他个人就有四部。在他 17 岁的时候,有一次去到一个电影制片厂参观, 尔后, 他就偷偷立下了目标, 要拍最好的电影。第二天, 他穿了一套西装, 提着爸爸的公文包, 里面装了一块三明治, 再次来到制片厂。他故意装出一个大人模样,骗过了警卫,来到了厂里面。然后找到一辆废弃的手推车, 用一块塑胶字母, 在车门上拼出来“斯蒂芬,斯皮尔伯格”“导演”等字样。然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等, 天天忙着以一个导演的生活来要求自己。从与别人的交谈中学****观察、思考,并最终在 20 岁那年,他成为正式的电影导演, 开始了他大导演的职业生涯。这里面, 我们可以看到他是如何确立自己的目标,并为之奋斗的。情景二 1. 小茹的困惑小茹出生在一个普通的家庭,虽不富裕,但父母非常疼爱她。上大学之前,生活上都是由父母安排,遇事由父母做主,除了学****从不为任何事操心。后来稀里糊涂进了这所没什么名气的大学, 又稀里糊涂选择了“测控技术与仪器”专业。毕业时为了留在大学所在的城市, 选择了一家销售 LCD ( 平板显示器) 的公司做技术支持。 3 年下来,她发觉自己有些不能胜任这个工作(不了解相关的电路设计、程序设计等) ,而且也没有给与足够的培训和帮助,并针对每一个员工给出相应的职业发展规划。小茹在这家公司做了三年, 辞职又舍不得, 使自己陷入进退维谷的困境。 2. 再择业小帅毕业于师范中文专业,性格文静,善文字不善口头表达,不善与人沟通, 做了两年中学语文教师, 却发现自己虽具备相应的学历, 但不具备老师应有的管理学生能力, 课堂上调动学生积极性的能力亦不够, 所带班级成绩并不理想, 学校对其工作表现不是很满意, 小帅自己也很苦恼。但学校工作环境稳定, 福利优厚。同时, 小帅害怕转不到其他行业或者转不到合适的行业。职业设计师认为小帅应该重新择业,建议尝试广告公司文案,多媒体行业文字编辑, 传统媒体行业文字工作等职位。理由是一个师范类毕业生并不一定就是一个称职的教师,某咨询公司研究成果表明, 职业成功必须全面具备专业技能, 学历资质, 良好综合素质三方面因素。根据这个标准, 小帅在教师岗位上可以说很难成功。眼前教师工作的确能给小帅带来稳定的收入和不错的福利,但凭小帅的表现,这个“稳定”还能维持多长?所以, 小帅必须果断做出选择, 重新择业, 找一份真正适合自己发展的工作。情景三 1. 孙小姐的职业定位孙小姐大学里学的是会计专业, 她无奈地告诉职业咨询师, 她毕业至今已经换过了 4 份工作! 在此期间, 她做过会计、销售、物流、文秘, 现在在一家酒店从事会展策划。可是总是觉得没一份工作适合自己。看到各大报纸和招聘网站的招聘信息, 却如坠入五里云雾中: 好象自己什么工作经验都有, 却又很难说达到职位描述中的要求。面试了几家, 都杳无音讯。唯一有了答复的几家, 也都是因为公司规模太小或者在薪酬上双方无法达成共识而作罢。眼看着自己的年纪越来越大, 想想自己微薄的薪水和狭窄的发展空间, 孙小姐变得束手无策, 她不知道怎样才能让自己的职业发展更上一层? 职业咨询师认为孙小姐从事过的工作之间缺乏连贯性,零零碎碎,而且一些工作与她本身学的专业也相差甚远。也正是因为如此, 造成了她在工作经验上什么都有却无一精通的劣势和无奈。职业专家通过对她进行职业价值观、职业满意度, 职业个性以及职业能力等一系列的测评结果, 发现她性格外向, 感情细腻, 办事注重规则和计划, 于是建议把人事助理或者助理文秘类的职位作为职业的切入点。同时职业咨询师又给了她一些与她的职业发展休戚相关的充电建议以及简历方面的辅导。在投递了三份简历之后,孙小姐就收到了面试邀请,继而我们的专家又给她做了相应的面试辅导。现在孙小姐已经顺利的在杭州一家比较大型的合资公司担任人事助理一职了。她说:“我现在正在根据职业咨询师为她规划好的职业发展道路一步一步进行着。假使早些年就有职业生涯规划意识的话, 自己的职业发展现在肯定已经步入正轨了,而不至于浪费了这么多年。情境四 1. 千名硕士竞聘卖猪肉, 应聘者叹就业艰难经济不景气就业艰难, 一度令人唏嘘的“北大才子卖猪肉”, 眼下正被越来越多的大学毕业生所接受。广州一家猪肉连锁店年薪 8万聘 15 名“猪肉荣”, 竟引