员工个人能力提升培训.ppt

个人提升的最优方式
南京佰易达投资团队一
主讲人:
这个世界没有无聊的工作!
比别人多一点努力,你就会多一份成绩;
比别人多一点志气,你就会多一份出息;
比别人多一点坚持,你就会夺取胜利;
比别人多一点执着,你就会创造奇迹。
自我激励:
导语:大道至简,实际上最有用的方法最简单,就三步:行动、记录、总结(分析、思考、改进)。有明确的目标,长时间坚持在特定的方向中反复进行这三步就足够了。
我现在对专家的理解
特定范围内尝试过足够多错误的人,能在日常工作中知道如何去避免错误以及出现错误之后如何处理和解决加上可以通过一些细节提前发现错误这类人群。
如果你从刚开始工作时就刻意的去记录自己所遇到的事情,包括正常工作、学到的经验,遇到的问题,每周或每月花了1、2天时间去分析自己的记录,不断的总结、分析和思考,你工作的一年时间可能比别人三年经验还要强,这个方法在目前我看到的所有行业和岗位中都适用。
我觉得这三步(行动、记录、总结也就是分析、思考、改进)是最主要和基础的,其他的,包括好奇心、兴趣、学****能力、阅读、积极主动、乐观、沟通能力、观察能力,只要这三步坚持下去都有所增强,至于能达到什么程度很难说,每个人投入的精力和时间不一样,关注的方向不一样,环境和心境也不同,比如刚参加工作、工作三年后和结婚后的表现又不一样。
这三步缺一不可,总结的前提是建立了详细的记录,坚持长时间的定期总结能让你认识到自己的不足,并不断改正自己的缺点,而改正缺点就逼迫你去大量阅读和学****别人的优点,而你学到的优点就直接反应到你的行动上。
这三步有很多种类似的说法,比如时间统计法、1万小时中的刻意练****PDCA循环,作法都类似,但方向和角度有所不同。
时间管理中用处最大的方法:
柳比歇夫的时间统计法。
1、每天一小结,
2、每月一大结,
3、年终一总结。
7种方法,快速转变你糟糕的一天
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职场新人如何克服职业倦怠感
首先,看一下是否你对职业的期望太过于完美。因为无论梦想有多么美好,我们都需要一步步去接近它。
第二,尝试用不同的方式来做这份工作或者从生活中寻找其他的乐趣。
第三,关注你从这份工作中得到的“分红”。
如何创造机会学****提升自己的能力?
职场新人的学****机会相对有限,该如何做?
台湾饭店业教父严长寿刚开始是从美国运通台湾分公司的传
达小弟做起,他说:“假如必须要从人家喜欢的、正在做的
事情去学****我大概没有机会。也许对我最好的学****就是
从人家不喜欢做的事情学起。也许我就是做一个收垃圾的,
也能从这些垃圾学到一些东西。所以我所谓的'垃圾桶哲学'就
是宁愿像一个收垃圾的人一样,去做一些别人不愿意做的事
情。我知道只要'有机会去做',就是一种学****br/>投资者必学书籍推荐:
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