移动公司企业文化项目建议书.pptx

机密
（，北京，中国 ）
华夏基石（北京）企业文化顾问有限企业
China Stone Strategy and Culture Consulting CO., Ltd.
四川移动落实集团企业企业文化项目提议书()
四川移精神对待投资人委托
信息公正透明，遵纪遵法
建立并遵照有效治理结构
努力实现资源最优配置，创造和保持优良业绩，一直处于行业发展领先地位，确保企业保值、增值，回报投资者久远利益，经过增强股东信心，赢得股东信任
对员工
……
以***“关键价值观”（部分）为例
10
移动公司企业文化项目建议书
第10页
2、其次，应考虑一个基本问题是：依照这么行为模式来开展企业运行，应考虑四川移动哪些实际情况？
理念
承诺
基本行为模式
四川移动这么做，应考虑实际情况
“正德厚生，臻于至善”
客户
以创造卓越品质产品与服务为永恒目标，以客户导向为经营标准
？
主动适应新需求、新竞争、新环境，……及时、充分、连续地满足用户多样化、个性化、信息化需求
？
以“教授”精神开创品质卓越移动信息服务，为人类生活、学****和工作助力添彩
？
投资者
做最具价值创造者
？
以诚信为本，高度尊重全部投资人权益，以高度负责精神对待投资人委托
？
信息公正透明，遵纪遵法
？
建立并遵照有效治理结构
？
努力实现资源最优配置，创造和保持优良业绩，……赢得股东信任
？
员工
……
？
四川移动各级管理者都应认真思索这一系列问题
11
移动公司企业文化项目建议书
第11页
3、更深入，还应总结：在每一个行为项目上，我们以前做怎样，积累了哪些宝贵经验？
理念
承诺
基本行为模式
四川移动实际情况
四川移动以往经验
“正德厚生，臻于至善”
客户
以创造卓越品质产品与服务为永恒目标，以客户导向为经营标准
？
？
主动适应新需求、新竞争、新环境，……及时、充分、连续地满足用户多样化、个性化、信息化需求
？
？
以“教授”精神开创品质卓越移动信息服务，为人类生活、学****和工作助力添彩
？
？
投资者
做最具价值创造者
？
？
以诚信为本，高度尊重全部投资人权益，以高度负责精神对待投资人委托
？
？
信息公正透明，遵纪遵法
？
？
建立并遵照有效治理结构
？
？
努力实现资源最优配置，创造和保持优良业绩，……赢得股东信任
？
？
员工
……
？
？
四川移动各级管理者和广大员工一起来总结；集中反应以李总为关键管理团体率领全体员工取得运行成功基本经验
12
移动公司企业文化项目建议书
第12页
4、进而，结合四川移动实际情况，指明今后深入优化行动方向。
理念
承诺
基本行为模式
四川移动实际
以往经验
优化方向
“正德厚生，臻于至善”
客户
以创造卓越品质产品与服务为永恒目标，以客户导向为经营标准
？
？
？
主动适应新需求、新竞争、新环境，……及时、充分、连续地满足用户多样化、个性化、信息化需求
？
？
？
以“教授”精神开创品质卓越移动信息服务，为人类生活、学****和工作助力添彩
？
？
？
投资者
做最具价值创造者
？
？
？
以诚信为本，高度尊重全部投资人权益，以高度负责精神对待投资人委托
？
？
？
信息公正透明，遵纪遵法
？
？
？
建立并遵照有效治理结构
？
？
？
努力实现资源最优配置，创造和保持优良业绩，……赢得股东信任
？
？
？
员工
……
？
？
？
四川移动各级管理者和广大员工一起来总结；集中反应以李总为关键管理团体面向未来企业经营管理思绪
13
移动公司企业文化项目建议书
第13页
5、再者，认真分析四川移动要取得连续成功，除应遵照集团企业确定一系列行为模式外，还应着重强调其它行为要求
遵照集团企业确定一系列
行为模式，足以造成四川移
动连续成功吗？还有其它独
特行为要求吗？
假如有，是哪些？
1、……
2、……
3、……
思索