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电力运维工作存在的缺陷以及解决对策
摘要：随着当前用电量的增加，人们对于电能供应的安全性和持续性具有较高 的要求，这也给电力运维工作带来了较大的压力。对于电力企业而言，为了电力 运维工作的现实挑战，必须分析研究当前电力运维工作中存在的问题电力运维工作存在的缺陷以及解决对策
摘要：随着当前用电量的增加，人们对于电能供应的安全性和持续性具有较高 的要求，这也给电力运维工作带来了较大的压力。对于电力企业而言，为了电力 运维工作的现实挑战，必须分析研究当前电力运维工作中存在的问题，需要针对 工作存在的缺陷制定有针对性的应对措施，降低所带来的损失，保证电力运维工 作的质量。
关键词：电力运维工作；缺陷；解决对策
引言 现如今，居民生活质量、物质水平的相继提高，在加上信息时的高速发展， 社会用电量需求也是日益剧增，从而推动了电力网络的覆盖区域不断扩展。同时 随着我国各种科学技术的不断更新改革发展，电力系统也在不断提高更新。居民 生活质量的提高，对我国电力系统也提出了更高的要求。这样的条件下，使得我 国电力运维工作的难度也是不断增加，各类存在的问题也浮出了表面，问题的存 在势必会带来一定的影响，所以，电力企业应加大对电力运维工作的重视，面对 问题，提出科学合理的解决对测，这对当前电力的正常运行有着重要的现实意义。
1 电力运维工作存在的问题
缺乏较高实效性的运维一体化管理计划 与以往所实施的电力运维工作而言，基于电力运维一体化条件的配电运维工 作具有的繁琐性更高，所涉及的内容以及知识等也相对较多。因此，为了促使相 应工作人员更规范、高效的实施不断趋于多元化的电力运维工作，就需要注重对 其所实施的工作加以科学划分。但是，在具体实施划分操作时，没有着重于以工 作人员的实际理论知识以及技能掌握情况等为基础，对每个人员所实施的业务项 目以及业务量实施没有进行合理、科学的分配，进而促使每个人员实施的电力运 维工作不具备较高的安全性以及实效性，阻碍了电力运维工作整体质量以及效率 提升。
运维管理相关人才不足
随着配电运维一体化模式的发展，对运维人员的专业能力提出了更高的要求。
虽然近年来各大电力公司都非常重视运行维护一体化人才的培养，但这并不是一 蹴而就的，培养合格的配电运行维护人才需要很长时间。因此，目前所有电力企 业都比较缺乏能够掌握多岗位专业技术的综合型人才。目前，许多运行维护人员 对其他专业的工作流程比较熟悉，但缺乏一定的实际操作经验。如果贸然安排他 们从事跨学科工作，很可能会在实际工作中出现各种问题，这将大大影响配电运 行和维护的质量和效率。
电力运维技术落后 配电网建设过程中，存在薄弱的网架基础，同时又具有点多、线长和较广的 覆盖面积的特点，导致维护及管理工作具有较高的难度。而我国传统的检测技术 已经无法满足现阶段人们对于电网可靠性的需求。近年来我国不仅加强了配网建 设，同时还提高了电力运维工作管理水平，虽然一定程度上改善了配网运行成效， 但是配网基础仍远远落后于主网，陈旧的台区低压仪器等充分说明了我国配网薄 弱的网架基础，在用电的高峰期中，常常发生低压故障，这不仅给抢修人员带来 了更多的工作量，同时也严重影响了人们的日常工作和生活，严重者还将造成严 重的经济损失。
2 电力运维工作问题的解决对策
实现配电运维一体化管理 配电运维一