党支部存在的享乐主义现象及整改措施.docx

党支部存在的享乐主义现象及整改措施
质监所党支部存在的享乐主义现象及整改措施
局教育实践活动领导小组：
根据我局党的群众教育实践活动实施方案安排，质监所党支部结合我所的工作实际，对照“四风”中的享乐主义之风查摆我所存在的享乐主义

党支部存在的享乐主义现象及整改措施
质监所党支部存在的享乐主义现象及整改措施
局教育实践活动领导小组：
根据我局党的群众教育实践活动实施方案安排，质监所党支部结合我所的工作实际，对照“四风”中的享乐主义之风查摆我所存在的享乐主义现象，进行了认真梳理，制定相应整改措施如下：
一、享乐主义方面的表现
一是有贪图安逸，不思进取的现象。
二是个别同志在干工作时事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点就有牢骚，存在迟到、早退、请假规范等现象。
三是在工作态度上有得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，没有创造性地开展工作；
一要加强政治学****不断增强干部的政治
四是在生活方式上，只想要求改善办公条件，没想到要提高日常的工作标准。
二、整改措施理论素养，加强马克思主义理论教育，加强党风党纪和廉政教育，提高党员干部的思想政道德教育，引导党员干部树立正确的享乐观，消费观，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，从而有效的反对享乐主义。


二要对照党章和公务员条例，认真查找自身存在的问题和根源，从思想深处对自己来一次深刻的反省和洗礼，找出解决问题的有效办法；要大力倡导听真话、掌握实情，讲真话、反映实情，使求真务实成为广大党员干部的自觉追求。
三要加强制度建设，完善监督机制。要从我单位的特点和实际出发，建立自我约束机制，健全各项规章制度，强化内部监督，做到制度执行有人管，违反制度有人抓，出现问题及时发现，加强制度执行力，做到制度面前人人平等，形成一种用制度说话、靠制度办事的良好风气。