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《招聘外包协议》
编号： 2022-01
3聘请外包协议
甲 方：乙 方：内蒙古信和劳务服务有限公司
甲方因工作须要，与乙方本着同等自愿、协商一样的原则，就甲方托付乙方代为聘请人员等事宜签订本协

《招聘外包协议》
编号： 2022-01
3聘请外包协议
甲 方：乙 方：内蒙古信和劳务服务有限公司
甲方因工作须要，与乙方本着同等自愿、协商一样的原则，就甲方托付乙方代为聘请人员等事宜签订本协议，详细内容如下：
一、甲方向乙方供应企业营业执照副本复印件、公司简介、聘请岗位描述及薪资待遇等有效材料，《托付聘请单位登记表》。
二、本协议聘请期限年月日至年月日终止。
三、 酒店简介、聘请岗位要求及待遇福利标准等文件.
四、费用及支付方式
1、聘请外包实行“先收费，后服务”的方式。
2、本次全年托付聘请岗位共个，人数人，根据《企业托付聘请收费标准》，费用总计：元，为使聘请工作顺当开展，甲方向乙方支付全部费用的50%，即元作为预付款，其余费用在年月日前支付元。
3、乙方举荐至甲方的正式录用员工的路费，若员工有报销要求则由甲方担当（只限火车和汽车），反之不报销。
五、乙方收到甲方所支付的聘请预付费后，《托付聘请岗位说明书》，为甲方寻访所需人才，经乙方初步筛选后举荐给甲方，甲乙双方共同进行面试，甲方在2日内作出面试反馈看法。


六、甲方在两日内将乙方举荐的合格候选人的《入职通知书》反馈至乙方。
七、若托付聘请岗位员工离职，甲方必需提前30日告知乙方，乙方负责在30日内补充人员。
八、保证条款
1、甲方保证乙方举荐候选人的待遇和福利水平不得低于本地区同行业平均薪酬，并不断提高其管理水平和建立良好企业文化，以吸引和留住人才。- 1 -
2、依据本地区人才市场行情和员工工作表现等状况，赐予适当的工资调整。
3、乙方保证根据国家有关法律法规开展聘请工作，甲方亦保证根据协议条款进行履约。
4、本协议签订生效后，若甲方提出终止协议，已收预付费用不予退还；若乙方提出解除协议，扣除前期相关服务费后退还余款。
九、其他
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