深圳市海外高层次人才计划（孔雀计划）申报指南方案资料.docx

深圳市海外高层次人才计划(孔雀计划)申报指南
深圳市海外高层次人才计划(孔雀计划)申报指南 1
一、“孔雀计划”项目概述 1
二、资格条件 1
三、“孔雀计划”认定标准(2016年更新) 2
A类人才认定标准: 2
B类人才认定标准: 4
C类人才认定标准: 7
四、申报材料 9
(一)基础材料(验原件) 9
(二)认定类材料 10
(三)评审类材料 10
(四)注意事项 11
五、申报程序 12
六、享受待遇 13
说明: 14
深圳市出国留学人员资格审定指南 23
“孔雀计划”项目概述
“孔雀计划”是深圳经济特区于2011年4月推出的引进高技术人才的项目,2014年进行了修订。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
资格条件
(1)遵纪守法,具有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
(2)国(境)外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。
(3)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下,B类人才应在55周岁以下,C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的,以上年龄条件可适当放宽。
(4)外籍高层次人才暂不能申请C类,符合条件的可申请A类或B类。
(5)不符合认定标准的海外高层次人才可酌情考虑申请评审确认,评审类每年集中一次(一般在年底评审)。
“孔雀计划”认定标准(2016年更新)
A类人才认定标准:
(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。
:中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。
、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士(即成员
member或高级成员fellow,见中国科学院国际合作局网站)。
,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头人,以及创新人才长期项目、创业人才长期项目、文化艺术人才长期项目、高层次外国专家项目的入选者。
“友谊奖”的专家。
,担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的人员(每个申报单位限申报3人)。
,担任过国际著名金融机构(见说明2)首席类负责人(每个申报单位限申报1人)。
,担任过国际著名会计师事务所(见说明3)首席类负责人(每个申报单位限申报1人)。
(见说明4)主席或副主席。
(ISO)标样委员会委员。
(见说明5)校长、副校长。
(见说明6)首席指挥、艺术总监、首席演奏员,或近5年担任过声部首席演奏员。
(见说明7)评委会主席、副主席。
,获得过国际著名建筑奖(见说明8),著名文学奖(见说明9),著名电影、电视、戏剧奖(见说明10),著名音乐奖(
见说明11),著名广告奖(见说明12)中最高级别个人奖项及国际A类艺术比赛(见说明7)大奖。
,获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖,且为该设计奖项的主设计师(Team leader)。
,直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。
,发明专利的主要发明人,该技术被主流标准组织接纳为标准,或列为863等国家级高技术研究发展计划,或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理(每个申报单位限申报1人)。
B类人才认定标准:
,担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)正、副总编(主编)。
,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者。
,广东省“珠江人才计划”领军人才入选者。
,入选广东省创新科研团队的带头人。
,获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤突出贡献奖团队带头人或个人(每个申报单位限申报1人)。
,入选深圳市海外高层