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工资管理系统工资管理设计.docx


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文档列表 文档介绍
1
Javaa程序设设计基础础
课程设计计
课题名称称工资资管理系系统———工资管理理设计
学号
姓名
班级
指导老师师
企业工资资管理———工资资管理子子系统
企业工资资管理———工资资管理子子系统22

1
Javaa程序设设计基础础
课程设计计
课题名称称工资资管理系系统———工资管理理设计
学号
姓名
班级
指导老师师
企业工资资管理———工资资管理子子系统
企业工资资管理———工资资管理子子系统22

2














……………………....………………………………………………………………………………………...9

(新系系统模型型)122





。37

七、致谢谢36

3


本系统运运行在通通用的WWinddowss操作系系统上,具具有Wiindoows相相似的操操作界面面。具有有简单易易学,使使用方便便等特点点,只需需在计算算机上进进行相关关的简单单的设置置即可,懂懂得计算算机基本本操作的的人员经经过短期期培训培培训即可可熟练操操作,熟熟悉计算算机操作作的人员员不需要要再经过过专门的的培训即即可熟练练操作。所以,从组织机构操作方式上的可行性分析,该系统是可行的。

企业工资资管理系系统的基基础数据据都是一一些比较较常见的的基础数数据,比比如职工工编号,姓姓名,部部门编号号等等,在在系统的的设计过过程中都都是很好好使用和和编排的的,所以以,从系系统基础础数据可可用性的的角度看看,该系系统是可可行的。

,减减少人工工开支,节节省资金金,并且且可大大大提高信信息量的的取得,缩缩短信息息处理周周期,提高工资资汇总的的效率,使使公司变变的资金金运转更更加便捷捷。
、投投资方面面的来源源和限制制:各种种硬件及及人员花花费至少少需80000元元.
所以,从从经济上上的可行行性分析析,该系系统是可可行的。

本系统是是一个数数据库管管理和查查询的系系统,现现有的技技术以较较为成熟熟,硬件件、软件件的性能能要求、环环境条件件等各项项条件良良好,估估计利用用现有技技术条件件应完全全可以达达到该系系统的功功能目标标。职工工工资管管理系统统开发与与运行环环境选择择如下::
4
开发环境境:WiindoowsXP
开发工具具:Jaava,JJavaa软件可可以选用用ecllipsse3..5
数据库管管理系统统:acccesss数据据库

做出一个个简单实实用工资资管理系系统,不不需要功功能复杂杂,只需需要实用用性强。功功能要在在很多小小型企业业都能够够使用。操操作性简简单,要要最大限限度的减减少使用用用户的的工作量量。


本系统开开发人员员共有44位,每每人负责责一部分分。
::负责工工资管理理部分;;
::负责考考勤管理理部分;;
::负责工工资管理理部分;;
::负责前前台设置置部分;;

本小组决决定在两两周之内内完成该该项目的的开发,即即完成对对该工资资管理系系统的开开发,本本系统计计划分为为四个模模块,分分别为工工资管理理,工资资管理,考考勤管理理,前后后台设置置。第一一周将系系统设计计报告撰撰写好,第第三周时时间进行行系统设设计和jjavaa代码设设计,最最后测试试系统并并加以完完善。

项目开发发经费的预预算为::各种软软硬件及人人员花费费至少需需80000元。

硬件、软软件、运运行环境

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  • 上传人zhangkuan1439
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  • 时间2022-09-12