在试用期的辞职报告(15篇).docx

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在试用期的辞职报告(15篇)

在试用期的辞职报告1
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了,试用期辞职报告模板。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。
当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,诚实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度,交接过程会容易一些。如果没有这样的制度,在你走人之前要做好移交工作。
另外,有5件事是非做不可的。
1、如果你想把属于自己的档案带走,交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备,难逃“瓜田李下”之嫌。

2、任何资料要带走,先确认是否有知识产权问题,损害原公司利益的事情不要做。
3、若是进入原公司的竞争公司,尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心,甚至可能因此提高自己的薪酬与职位,但更会因此落个背叛与出卖的恶名。
4、避免以负面方式谈论原公司,这会影响你在行业内的声誉。
5、不要积极挖原公司的人进新公司,否则新公司虽然短期获益,却会让新公司对你渐生防范之心,怕你再度离职时再挖墙角。
所以,纵使你对公司有强烈不满,离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不免让人质疑你为人处事的方法。
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入___这个团队,进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,__公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

在试用期的辞职报告2
尊敬的领导:
您好!首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20__年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
在试用期的辞职报告3
尊敬的领导:

您好!
请准许我用这样的方式向您表示我的歉意,更多需要表达我的谢意,抱歉要在试用期期间向您提出离职。
离职的这个决定完全是因为我自己的想法,离职的想法在我的脑海里不止出现过一次,但是被我一次一次地否定了,因为我觉得自己不应该做一个逃兵,我应该继续地坚持,为自己当初的选择坚持,也不想辜负领导当初选择留下我,所以,打消了辞职的念头。但是,当自己决定坚持留下工作后,内心又越来越煎熬,工作就出现越来越多的失误,这让我在工作上就越来越急躁了,没有办法沉静下心来。
销售的工作真的很考验个人的工作能力,做销售是对一个人的综合能力的考验,并不是像自己所了解到的这么简单。也让我知道,完成一件事不仅仅是靠自己的坚持,如果一个人没有这方面的能力,确实自己再努力,这份工作也不适合自己。我在试用期的两个多月里,尽量的让自己适应到这样高难度的工作当中,可是尽管自己再怎么努力,甚至比其他的同事更加的用功,好像也不如他们做得好,我每天的业绩表上都没有令自己满意的数字,每天看到这些不尽人意的数字,自己的斗志也慢慢地消失,现在对于自己的业绩也没有过多的在意了。因为,这两个多月,每天都将业绩表上的数字当成自己每天努力工作的动力,我想尽了很多的办法,想要将表上的数字变得自己满意一些,但是屡屡失败,对自己也丧失的信心。

我很想向自己和领导证明,我个人的工作能力其实很强,但是实际情况并不是如此,所以,我要认清这个现实。我将自己透透彻彻的分析一遍,发现自己真的并不适合这份工作。但这次工作经历,是让我全面地接触社会,丰富了我各方面的工作经历,我也学****了很多在工作中必须要运用到的。在自己今后的工作中,我也不会产生轻易放弃的念头,我可以在其他的工作环境不断再提升自己,然后找到自己感兴趣而且适合自己的岗位。
谢谢各位领导对我工作上的宽容,也感谢领导给我传导的经验,您的教诲是我在这次工作中最珍贵的。同时,也很抱歉要离开公司,希望您可以理解我现在这样难堪的情况,并尽快的安排我离职上的事情,我想在这个月结束之前离开公司,望领导批准!!!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
在试用期的辞职报告4

尊敬的护士长:
至今,我在这家医院当护士已经有两年的时间,在这里有失败的泪水,也有成功的喜悦,也学到了很多知识,很感谢领导给予我这个工作的机会,也很感激各个同事的帮助。
在过去的两年里,我在__医院里工作的很开心,感觉__医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在__医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
__医院的过去两年里,利用__医院给予良好学****时间,学****了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20__年下半年的时间里,__医院给予了很好的机会,让自己学****做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为__医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,在此两年的时间,虽然有成长,但是还是有些不足,对我自己工作的能力提升很迷茫,所以望领导理解,给予批准。
此致
敬礼

申请人:___
20__年__月__日
在试用期的辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
我是__部门的新员工___,此次,我虽然才刚来到__公司不久,虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学****都有许多问题,不仅不能适合我自己的职业发展想法,也无法顺利的完成工作目标。因此,我确定自己并不适合在__岗位的工作,且目前来看,我对其他岗位也并无意向,为此我决定向您辞去在__岗位上试用期工作。给您带来的不便,我十分抱歉!我很遗憾,对我而言,__公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后,我更是清楚的认识到这个公司的思想和团队的积极热情!这份火热的气氛感染了我,让我情不自禁的想要努力,想要为自己的人生打拼出一番成绩来!但是,现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应__公司的工作。对此,我真的感到万分的遗憾和失落。
我是在_月_日加入公司的,细算下来,也已经有__天的时间了。自我加入公司以来,一直都在__领导的培训下培训和学****一直以来,虽然我在工作中有不少的为,但身边的同事和领导却一直鼓励我,并指点我在工作上的问题。在这样温暖的团队环境下,我的热情和奋斗精神也越发的高涨。但同时,我也很冷静,我清楚的感受到自己在工作中的不适合,感受到自己给您和大家添了很多麻烦。当然,最重要的还是通过这段时间的理解和体会,,这令我十分遗憾。我期望自己在自己理想的工作中发展自己,这不仅是适合我的选择,更是为了今后在发展中进一步实现自己未来的工作规划。为此,还望您能够谅解我的选择。

此次在工作上的经历我虽然最终没能留下,但我真的很幸运能来到这里,能体会__公司的工作环境和发展理念。这份热情和奋斗精神,让刚刚踏入工作不久的我十分感动,我也在这段时间里和大家学****了很多,感谢你们对我的指点和帮助。
但时间不等人,无论是我还是公司都有积极的去面对接下来的问题。为此,我在这里递交这份辞职申请,望您能批准。我会在今后积极去寻找适合自己的工作,也期望公司能找到更加适合__岗位的人选。
祝愿__公司越来越红火,越来越出色!
此致

敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
在试用期的辞职报告6
尊敬的__:
你好!
辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职申请书语言要准确,文字要朴实。
辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种辞职书。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。