构建新形势下卫生事业和谐发展交流材料.doc

构建新形势下卫生事业和谐发展交流材料
随着知识信息化和经济全球化化的到来,医院外部的生存和和发展环境发生了深刻的变化化,促使医务人员的思想观念念、价值取向、道德准则和行行为走向也发生了很大变化。。这必然要求医院的发展要与与时俱进。重视医院文化建设设,加强医院思想政治工作,,不断提升服务质量。
近几几年来,在全国卫生改革与发发展的实践中,在集团公司的的领导下,我们始终把科学发发展和促进和谐作为第一要务务,超前谋划、群策群力,不不为定势所困,不为视野所限限,不为艰难所惧,不为成绩绩所累,实实在在谋发展,推推动卫生事业步入了健康和谐谐发展的快车道,坚持专科发发展方向,联系实际,分析形形势,理清思路,科学发展,,进一步增强推进专科发展的的责任感,提升医院服务保障障能力,并依照科学发展观的的要求,全系统进一步解放思思想,创新改革的思路、完善善改革的措施、推进改革的深深化。
但是面对油田新形势势、新任务,我们必须清醒认认识到医疗系统作为构建和谐谐矿区的主要力量,肩负油田田“三大战略任务”之一,责责任之重大,使命之光荣。必必须从坚定政治思想,发展企企业文化,提升服务质量三方方面实现新时期卫生事业的科科学、和谐大跨越。
一、思思想政治工作是医院文化建设设的根本保证
医院在构建和和谐社会的过程中具有持续、、稳定和健康的积极推动作
用用,而思想政治工作与医院文文化作为医院基本的功能细胞胞,都是以提高医院员工的思思想道德素质和科学文化素质质为目的,强调“以人为本””的理念,重视人的行为导向向,不断提高人的整体素质。。加强思想政治工作和医院文文化建设,以发展促进两者之之间的和谐,构建医院的核心心价值体系,对医院的发展具具有极其重要的时代意义。
(一)认清形势、坚定信心,,增强发展意识和责任意识
医院迁址东湖以来,学科带头头人的缺乏制约着专科的发展展。通过学****王总报告中“关关于推进实施三大战略任务””和集团职代会报告中有关开开办五官医院住院部的内容,,让五官人充分感受到了油田田和集团对医院寄予的殷切期期望和强大支持。机遇稍纵即即逝,我们没有理由自我陶醉醉、固步自封。五官专科树立立发展意识,不瞻前顾后、不不等待观望,眼科和耳鼻咽喉喉科克服只有3名医生值班的的困难,坚持为患者提供244小时服务,成为脚踏实地、、一点一滴积累专科经验的先先行者。责任感是一种工作态态度,是一种品质,更是一种种追求。医院充分利用学****王王总形势任务报告的机会,结结合集团发展新形势,全面分分析医院生存和发展出路,引引导职工增强责任和大局意识识。通过学****和讨论,全院上上下一盘棋,坚持局部服从全全局,当前服从长远,一切服服务于专科发展大局,形成了了“人人心系大局、人人支持持发展”的良好专科发展环境境。
(二)医疗服务全过程程是思想政治工作的全过程
医院作为以医疗服务为中心的的特殊行业,实行民主管理,,让员工当家作主,努力营造造一种凝聚人心的氛围,必须须搞好医院文化建设,而思想想政治工作是根本保证。医院院只有在文化的涵盖下,把优优质服务、提高员工业务素质质和思想政治工作结合起来,,才会进一步增强凝聚力,产产生强大的生命力,更好地发发挥作用,推进社会和谐发展展。
(三)医院文化建设是是实施思想政治工作的有效渠渠道
医院文化的核心是医院院精神,其主体是人。医院文文化强调以人为本,全面提高高人的