峡江县城市建设投资发展集团有限公司面向社会公开招考聘用模拟试卷【含答案解析】【2】.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,一直表现很好,一年后,王某所受处分被解除,根据有关法规,对于王某,正确做法是_____
A:恢复其原职务级别
B:恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响
C:不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响
D:不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:《公务员法》第59条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。本题中,王某受的是降级处分,因此处分被解除后,不恢复原级别,但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
本题所属考点-《公务员法》
,拒绝正式承认个人的主体性。传统社会的礼治秩序,本质上是主张取消个性、主体性、否认个人独立利益的,个人只能按照一定的“名分”来履行责任义务。这一秩序塑造的是处于服从地位的“臣民”,而非法律意义上享有权利的“公民”。上世纪80年代以来进行的劳动人事制度改革,是要实现人由“单位人”向“社会人”过渡的目标。这一“人的社会化”过程,既是我国经济改革的重要成果,也是我国社会发展进步的一个重要标志。它意味着个人自由的增加和社会结构的优化。
对这段文字概括最恰当的一项是_____
A:强调集体、拒绝个人的主体性是我国传统文化的重要标志
B:劳动人事制度改革是我国经济改革和社会进步的一个重要标志
C:“人的社会化”过程是个人自由增加和社会结构优化的重要标志
D:由“臣民”到“公民”的转变是我国劳动人事改革的重要标志
参考答案:C
本题解释:
正确答案是C
考点
表面主旨题
解析
由提问标志词“概括”可以判断出本题为表面主旨题。
材料前三句主要讲传统文化强调集体,拒绝承认个人的主体性,为后面劳动人事改革作出铺垫;后三句具体阐述劳动人事改革的目标及其重要意义。由此,材料整体上属于分—总结构,其语意重点在于“总”的部分,即“人的社会化”过程所具有的意义。选项中,C项表述最贴合文意。其他三项表述错误,未抓住材料语意重点,予以排除。
故正确答案为C。
,以自我中心,用权不公、以权谋私,感情高于原则,关系代替政策,不给好处不办事、给了好处乱办事的思想属于_____。
A:极端个人主义
B:自由主义
C:享乐主义
D:拜金主义
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:用权不公、以权谋私,感情高于原则,关系代替政策,不给好处不办事、给了好处乱办事,这种思想属于极端个人主义。个人主义的极端化折射出的是理想信念的动摇和迷失。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
:“然则必欲予民权自由,何必定出于革命乎?革命未成,而国大涂炭,则民权自由,且不可得也。”这位思想家主张_____。
A:民主共和
B:改良维新
C:暴力革命
D:君主专制
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B
本题所属考点-题库原题