2023年慵懒散工作方案.docx

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第一篇:慵懒散工作方案
下汤镇中心卫生院关于开展
“庸、懒、散〞问题专项整治工作实施方案
为认真实行总书记系列重要讲话精神和县卫生局党委会议精神,“三严三实〞、“三查三保〞、“把纪律规则挺在法律面前〞工作的具体要求,我院确定开展针对“庸、懒、散〞问题进行为期半年时间专项整治。现就全院深化开展治理“庸、懒、散〞问题专项活动提出如下实施方案:
一、总体要求
紧紧围绕中心从严治党、从严治吏的政治要求,以《党章》和党政规章为基本遵循,接着深化党的群众路途教化实践活动,认真落实县卫生局党委会议精神,依据“快速治标、制度治本、推开工作〞的思路,着力解决部分干部职工精神不振、担当不力等突出问题,使党员、干部、职工工作作风和精神状态在短时间内快速好转,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态,树立下汤卫生院医疗队伍的良好社会形象。
(一)专项整治活动的基本原则
一是聚焦问题、找准症结。要聚焦群众反响剧烈的突出问题,结合实际,逐项梳理“庸、懒、散〞具体表现,确定整改问题清单。
二是举一反
三、标本兼治。要抓住典型问题、共性问题,举一反
三、查找特性问题,既集中整治当前突出问题,又建立长效机制,防患死灰复燃或变异重生。
三是从严从实、明确责任。要坚持高标准严要求,依据专项整治工作方案,责任到人,限期整改,坚决杜绝置身事外、隔岸观火。
四是双责结合、统筹推动。党组织“一把手〞要负总责,领导成员分线负责,既领先查找自身问题,又督查分管科室及科室干部、职工存在的问题,上下联动,统筹推动。
五是教惩并举、肃穆问责。要坚持思想教化与惩办警示并重,对经过教化仍不改正的要肃穆组织处理,对开展活动不力的科室要通报指责,进行责任追究。
(二)专项整治活动的主要目标。通过一段时间的集中整治,实现治庸提能、治懒正气、治散聚力,增加宽阔干部职工为党兴党的责任和从严从实的自觉,进一步推动形成崇尚实干、务求落实的良好局面。治庸提能,重点解决好不思进取、无所作为等问题;治懒正气,重点解决好精神不振、消极懈怠等问题;治散聚力,重点解决好思想涣散、纪律松驰等问题。
二、整治任务
根据群众集中反映的问题,当前我院整治“庸、懒、散〞问题的主要任务如下。
(一)医院管理人员的治理重点:
1、治“庸〞重点:学****差。不主动学****不擅长学****不驾驭状况,不探讨政策,满意于得过且过;实力差。岗位业务不熟,对工作没想法,对问题没方法;人浮于事。做事不精益求精,无定力,缺恒心细心,工作质量不高,出现错漏。
2、治“懒〞重点:工作责任不强。工作缺乏主动性和主动性,想事不用心,做事被动应付,领导没交办的、文件没要求的,就不动不干;遇事推诿。工作不推不动,遇事就推诿,见难就绕走。在岗不在状态,执行不力,落实无效,进取心缺乏。工作效率不高,办事拖拉,工作事项议而不决或决而不行等。
3、治“散〞重点:工作纪律松散。重大事项不请示不报告。上班迟到早退,擅自脱岗,工作时间办私事、玩玩耍、炒股票。开会、学****迟到、打瞌睡、耍手机等。
(二)在服务百姓中围绕解决“看病难、看病贵、看病乱〞,坚持推动医疗服务“三好一满足〞中的治理重点:
1、分级医疗制度的建立推动不力,措施不完善。
2、“三长一短〞问题。(挂号候诊时间长、取药检查时间长、缴费报帐时间长、诊疗时间短。)
3、“三少二久〞问题。(健康宣扬少、人文关心少、延长服务少、等候入院久、等候检查久。)
4、“两大一多〞问题。(大处方、大检查、耗材运用多。)
三、方法步骤
依据工作要求,分三个阶段进行。院委会确定,以个人为点、以行政职能部门、临床、医技科室为块,进行问题清理和整治。
(一)第一阶段:学****探讨、查摆问题(2023年7月25日——9月10日)
1、组织集中学****学****十八大全会精神和王局长在卫生局党委会议上的重要讲话。通过深化学****强化责任担当和忧患意识,增加开展专项整治的自觉性。
2、查摆具体问题。重点围绕“四个比照〞查找问题:比照上级反馈看法、比照教化实践活动中群众反映问题、比照全院面上梳理的庸懒散现象,从领导班子、中层干部、一般职工不同层面查问题、找差距,分类梳理“庸、懒、散〞的具体表现。领导班子和干部个人(医院各职能科室主任)都要列出问题整改清单,明确责任和整改时间,以科室为单位,整改清单于9月5日前,交医院“庸、懒、散〞问题专项整治工作小组办公室。
3、进行自查自纠。重点比照“两张清单〞边查边改:领导班子比照单位整改清单,党员干部比照个人整改清单,实行领导指责、同事点醒、群众监督等方式,指出问题要害,点出思想根源,马上订正不良行为。
(二)其次阶段:集中整改、从严问责(2023年9月10日——10月31日)
1、加强催促检查。坚持严字当头,院委会要加强催促检查,一级一级传导压力。实行不打招呼、不定时间的方式随机暗访抽查,既查整改落实状况,又听群众看法,刚好反映和订正突出问题。加强社会监督和群众监督,刚好曝光庸懒散的各类不良现象,形成警示效应。
2、严格教化惩戒。对专项整治中觉察的问题,视情节轻重和影响程度,院委会依据有关规定进行问责处理。问题略微的,刚好进行诫勉谈话和指责教化;问题严峻的,通报指责、责令书面检查,限期整改、屡查不改的,责令停职检查。
3、全面联动整改。把专项整治内容作为实行“三严三实、三查三保〞活动的重要任务,作为领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题,作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容,合力打好专项整治攻坚战。
(三)第三阶段:稳固提升、建章立制(2023年11月1日——12月10日)
1、常态开展评议。建好政风行风“三位一体〞社会评价机制,每年定期和不定期在医院和社会中开展满足度测评。实行电话抽查、问卷调查和窗口部门直评等方式,对医院行风、服务等状况进行评议,并通过适当方式公开。
2、畅通监督渠道。推动院务公开、党务公开,要运用现代化手段强化对党员干部职工履职行权过程的实时监督,推动形成科学有效的党员干部职工履职尽责监督体系。
3、建立长效机制。医院各部门、临床医技科室要充分总结运用专项整治胜利阅历,进一步建立完善领导班子和党员干部职工考核激励机制,肃穆组织纪律制度,党员干部日常教化管理机制,失职查处问责机制等方面制度机制。
四、组织机构
为加强组织领导,确保庸懒散专项整治工作取得实效,医院确定成立“庸、懒、散〞问题专项治理工作小组,组***员如下:
组长:余东方〔院长、支部书记〕
成员:陈建明〔主管院长〕王利克〔业务院长〕张中琪〔院委会成员兼会计〕秦耀兵〔院办主任〕
领导小组主要职责是:
加强对专项活动的指导,结合“三严三实〞、“三查三保〞、“把纪律规则挺在法律面前〞学****活动,统筹推动专项治理工作。
1、负责专项治理工作的总体协调,处理领导小组办公室日常事务,重点将查找到的问题列成清单,列出具体整改项目,催促牵头部门以项目化形式推动问题整改落实。
2、负责制定和实施宣扬工作方案,开拓专栏,集中进行宣扬报道。实行多种形式,全方位、高密度抓好媒体宣扬和社会宣扬,既宣扬正面典型,又曝光反面案例,推动专项整治快速升温、形成声势,营造集中开展庸懒散浮拖专项整治的深厚气氛。
3、深化开展调查探讨,了解驾驭专项整治进展状况,探讨解决遇到的重要问题;总结推广好阅历好做法,推动长效机制建设;强化工作督导,全程督导整治项目推动状况,确保各项任务的落实。
五、工作要求
1、提高相识,加强领导。医院各部门、临床医技科室要深刻相识活动的重要意义,主动动员全科参与,接受群众监督,保障活动实效。医院成立的专项治理领导小组将对全院专项整治工作进行指导和推动,做好专项整治工作的执行落实及督导检查。
2、加强督导,强化推动。严格执行《“治理庸、懒、散〞问题专项整治工作实施方案》,认真查找问题,实行项目化推动,确保12月底完成各项整治任务。领导小组将对每个阶段活动开展状况进行督查,刚好驾驭进展状况和整治效果。
3、统筹兼顾、留意实效。要把专项整治工作,与“三严三实〞、“三查三保〞、“把纪律规则挺在法律面前〞学****活开工作,与王局长在局党委会上的讲话精神结合起来,与创建群众满足的医院工作结合起来,努力实现两手抓、两不误、两促进。
下汤镇中心卫生院2023年7月28日
其次篇:慵懒散心得体会
关于慵懒散心得体会
关于这次XX区委政府组织了全区副科级及以上干部召开了XX区治理机关“庸、懒、散〞行为动员大会。我认真学****了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解相识,进一步明确了“庸、懒、散〞对实际工作带来的危害,切实增加了自身的责随便识,提振了工作热忱和干劲。现就学****活动谈一点粗浅的相识及心得体会。我依据相关制度原则,对自己的业务学****纪律作风、敬业精神、工作实力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
我认真学****了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解相识,进一步明确了“庸、懒、散〞对实际工作带来的危害,切实增加了自身的责随便识,提振了工作热忱和干劲。现就学****活动谈一点粗浅的相识及心得体会。
治理“庸懒散〞须以自身思想观念为切点。随着时代的进展和社会的进步,作为一名医务工作者所面临的问题和环境变得日益多变和困难,如何在这样快速变革时期保持昂扬的工作热忱和坚决的奋斗方向,不断提高自身素养和修养无疑是最为关键的切入点。首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看1
得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值表达与医疗事业的进步进展紧密联系起来,酷爱自己的岗位,酷爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动自身业务取得新的突破。
一、存在的题目
〔一〕工作学****方面
1、作为一名医务工作着自学意识不够强,没有“钻研〞精神。不擅长用“钻〞劲和“挤〞劲抓紧点滴时间用于学****自己工作在学****方面进步不快。
2、学****时间、学****内容和学****效果没有落实到位,有时只留意好用主义“急用先学〞不留意学问的全面、系统学****br/>3、学****上存在自满心情“浅尝辄止〞,不留意更新学问。
〔二〕工作作风方面
1、工作思路不宽,互相协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满意于得过且过。这对于医务工作是很不应当。
2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,只满意于完成基本任务,没有深进了解全面的把握状况。
〔三〕思想作风方面
1、精神不特别振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现题目一时找不到出路时、压力大的时候轻易产生焦躁心情。
2、指责与自我指责开展得不好,对其他同事不情愿提出反对意
见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地以为指责别人是“挖坑害人〞,指责自己是“挖坑堵路〞。
二、存在题目的主要缘由
以上题目的存在,当然有确定的客观缘由,但主要是主观缘由造成的。题目出在外表上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学****放在重要位置,放松理论学****和思想改造。在理论学****上不能把握科学理论的精神实质和科学体系,并没有到达学****的应有目的,影响了理论学****水平的进步。