营销主管竞聘书.docx

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各位领导,各位同事:
大家好,在这辞旧迎新的时刻,迎来了咱们营销中心办公室的一次体制改革!最为中心的一员,能够参与办公室的主管竞选,无疑是特别幸运的。并且我很感谢能够在公司得到栽培,感谢领导的鼓舞和支持!在新的一年开头的时候,我不仅听到了崭新一年敲响是钟声,还看到了公司领导锐意的豪情和对事业必胜的信念,坚决了我最初的选择。
目前,我是一名一般的业务员,业务水平不是很突出,但我有一个积极的态度和信念。这次竞选的是主管,我盼望能通过这次竞聘提升自我,提升工作阅历,让我能够更好的为公司工作。从接触这个行业到缺乏阅历再到一步步了解客户心理以及市场,最终到营销自己以及经营自己的团队,这些都需要自己不断的总结和提炼。我现在正处在从缺乏阅历到了解客户心理及市场和自我营销的的阶段,,而成为主管这是我在学****进展过程中一个很有效的历练的途径。
可能我缺乏一个领导的口才,可能我缺乏一个做领导的敏锐,但是我有一颗想要去做的心,我认为这颗心能给我动力也能给我带来机遇。任何人都不是天生的栋梁、天生的领导,所以我想我能放下全部的包袱,轻装上阵,从药妆行业的门外汉到内行人快速的转变。并在发挥自身优势的同时组织好咱们中心的正常办公并好好的帮助大家一起提高业绩。如x经理所言,可能现在是咱们中心的低谷时期,但是拂晓的曙光谁不想看到呢,我会坚持并努力让曙光早日到来!
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。情愿追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。假如这次竞聘能够胜利,我将怀着“勤于学****擅长制造,乐于奉献”的思想,以“维护公司利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动开展办公室营销工作:
一正确熟悉自身价值
我们是公司直接“面对”客户的第一线,首先要正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡。舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
二完善个人技能
对于目前的电话营销模式,我们不能面对面的和客户沟通,这可能是一个缺乏的地方,但是这并不是营销我们工作与业绩的关键,我认为关键在于个人的语言魅力和专业学问。首先我们要带着大家一起加强自身对工作相关内容的学****尽快熟识、娴熟把握自己的工作,增加自身工作力量,努力提高自身综合素养。加强队伍建立,推动办公室人员的学****技巧培训工作,充分调发动工活力,努力提高员工的专业学问和技能水平。定期给内部员工一个争论讨论的时间,对于我们的产品,包括这个市场、客户以及竞争产品。调发动工工作积极性,有竞争才有动力,有奖有罚的工作机制能更好的鼓励员工开展工作。我自己也必将会以身示范做好本职工作。
三做好纽带作用
帮助领导做好各项工作,起到一个承上启下的作用。对于这一项我认为不仅是主管,也包括我们每个人业务在内。由于我们是公司和客户之前的纽带,要确立好自己的位置,了解公司的立场,以公司利益为前提,以企业声誉为根底,以企业形象为信念,做好公司的员工和公司的代表人。我们团队的首战在我们中心,新产品的维护在我们中心,形象也在我们中心,所以我们是公司的中心,我们也带着新品的盼望,只有我们更加努力,xx才能更快更好的坚持进展下去!
四业绩问题
对于业绩上的话题,其实是最敏感也是最直接的问题。这既关系到我们每个人个人的利益,也影响到我们整体存亡的问题。刚开头我们可能很难很苦,由于新品种,客户资源不精确不精练,这的确是个大问题,所以我认为在解决这个问题后,业绩的要求应当也逐步有清楚的条例了。以上仅是我个人的一己之见,也仅此表达我对公司目前一些小问题的看法。
在此,我真心祝福公司能够打造一支无往不前的工作团队,我信任只要我们本着:信任自己的产品,让客户信任我们并能成为朋友,大家上下一心,携手共进,公司肯定会有更高的效益。我盼望大家能用自己的信念和热忱制造我们自己的奇迹。期盼我和大家一起成长一起经营我们的团队,感谢!