骨干岗位职责20篇.docx

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骨干岗位职责20篇
【第1篇】财务骨干岗位职责
br1、组织企业的财务预、决算编制工作,并对预算执行情况进行监督;br2、负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作;br3、参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作;br4、负责企业的会计核算和财务管理工作;br5、对企业经营情况进行经济效果分析,为领导决策提供依据;br6、根据领导要求按时编制各类财务报表,及时反馈企业经营状况;br7、负责协调税务等相关外部单位的业务关系;br8、熟悉金融企业、房地产企业等国有企业会计核算办法、税收管理规定及法律政策。br任职要求:br1、全日制本科学历以上,会计、财务管理相关专业,五年以上财务管理类工作经历,在融资租赁及商品房地产企业有相关工作经验优先;br2、具有中级会计师专业技术职称,熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;br3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;br4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力,工作严谨、责任心强。
【第2篇】语文骨干岗位职责任职要求
语文骨干岗位职责
小初骨干教师(语文/数学/英语)1、上课(每周大约对4-6个班级进行教学授课);
2
2、参与教研与教材编写工作;
3、参与示范课、教师培训等工作;
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,有教师资格证;
2、熟悉广西省公立学校教材,3年以上教学工作经验;
3、个人教学能力突出,对教研或者师训工作有热情,对学生有热心薪酬保底12万以上1、上课(每周大约对4-6个班级进行教学授课);
2、参与教研与教材编写工作;
3、参与示范课、教师培训等工作;
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,有教师资格证;
2、熟悉广西省公立学校教材,3年以上教学工作经验;
3、个人教学能力突出,对教研或者师训工作有热情,对学生有热心
语文骨干岗位
【第3篇】大修队骨干岗位职责任职要求
大修队骨干岗位职责
岗位职责:
任职要求:
4
,年龄在25-45岁之间,具有钻井队4年以上工作经验,其中2年副司钻或司钻工作经验;
;
,能够适应本岗位对身体状况的要求;
、地面工具的型号、规范、性能、适用范围和使用方法;
、班组管理和语言表达能力;
、严格按照qhse管理体系要求进行日常工作;
、判断和处理方法。
大修队骨干岗位
【第4篇】储备骨干岗位职责
hrd2、人才发展:结合公司战略和员工需求,搭建中层管理人员、新任管理人员、储备骨干人员、管培生、新职员培养体系,构建各层级学****地图和发展路径。
3、梯队建设:人才评测、人才盘点、关键岗位梳理、idp,筛选人才、培养人才,构筑人才梯队,实现人才发展、晋升双通道。
4、组织发展:组织氛围营造和凝聚力提升,组织战略和组织变革的推进,人均组织效能的评估和提升。
5、文化建设:通过万科夜校、苏南讲坛、新课堂、跨界show等系列子品牌,拓宽员工视野,营造学****型组织文化氛围;策划文化活动,丰富员工生活。
4
6、招聘管理:配合完成战略人才、重点人才、管培生的招聘工作,实现人才储备契合业2、人才发展:结合公司战略和员工需求,搭建中层管理人员、新任管理人员、储备骨干人员、管培生、新职员培养体系,构建各层级学****地图和发展路径。
3、梯队建设:人才评测、人才盘点、关键岗位梳理、idp,筛选人才、培养人才,构筑人才梯队,实现人才发展、晋升双通道。
4、组织发展:组织氛围营造和凝聚力提升,组织战略和组织变革的推进,人均组织效能的评估和提升。
5、文化建设:通过万科夜校、苏南讲坛、新课堂、跨界show等系列子品牌,拓宽员工视野,营造学****型组织文化氛围;策划文化活动,丰富员工生活。
6、招聘管理:配合完成战略人才、重点人才、管培生的招聘工作,实现人才储备契合业
【第5篇】初中数学骨干岗位职责任职要求
初中数学骨干岗位职责
岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
5
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学****兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
任职要求:
,5年及以上工作经验;
、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
;
、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
【第6篇】营销骨干岗位职责
,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;
2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;
3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;
7
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;
2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;
3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;
4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;
5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先
,根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算;
2、负责公司各项品牌宣传活动的策划、组织并落实;
3、负责与媒体对接,拓展和维护媒体资源关系网络;
4、领导交代的其他事项
任职要求:
1、硕士及以上学历,市场营销、品牌管理、传播、广告等相关专业毕业,熟悉企业品牌建设,有5年及以上品牌管理、品牌定位与策划方面的经验;
2、有较强的文字撰写能力,能够进行品牌宣传策划,并进行有效实施;
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3、熟练掌握英语技能,具备英文日常工作能力;
4、具有良好的团队精神与敬业精神,有较好的人际交往能力及沟通谈判技巧;
5、具有国有大型金融机构、境外金融机构或外资金融机构品牌策划相关工作经验者优先
【第7篇】初中物理骨干岗位职责
初中物理骨干老师北大附属宿迁实验学校宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学****兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
9
任职要求:
,5年及以上工作经验;
、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
;
、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
【第8篇】小学数学骨干岗位职责任职要求
小学数学骨干岗位职责
小学数学骨干教师(一)学历:普通全日制大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。
(二)年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(三)具备较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
(四)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养。
(五)计算机水平:符合国家、省市要求。
(六)普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。
(七)教师岗位需具有教师资格证书。
(八)有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(九)其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。(一)学历:普通全日制大学本科及以上。(硕士、博士优先,部属师范院校或“985”、“211”重点大学的研究生或优秀本科生优先)。
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(二)年龄:40岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(三)具备较强的教学科研能力与指导青年教师的能力。
(四)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养。
(五)计算机水平:符合国家、省市要求。
(六)普通话水平:语文学科二级甲等,其它学科二级乙等及以上。
(七)教师岗位需具有教师资格证书。
(八)有重点中小学任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。
(九)其它:身体健康,综合素质强、形象气质佳,具有团队精神与合作意识,认同国际教育理念,热爱教育事业。
【第9篇】专业骨干教师岗位职责
要求应、往届硕士研究生毕业,高校工作经历人员;热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正,能胜任本专业的教学、科研或高校管理工作,条件优秀者可适当放宽。
【第10篇】小学数学骨干岗位职责
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小学数学骨干老师北大附属宿迁实验学校宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟岗位职责:
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验,认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处、教研组、年级组的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学****兴趣,发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。
任职要求:
,5年及以上工作经验;
、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神;
;
、学科带头人、教授级中学高级教师或市级以上骨干教师优先考虑。
【第11篇】数学骨干岗位职责任职要求