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胜在执行力 赢在责任心
技术中心培训讲师
李台明
什么是责任心
责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是家庭和睦,社会安定的保障。具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。
主要内容
一、没有值得抱怨的工作
二、拒绝借口,做个勇于担当的人
三、责任的核心是什么
四、从细节做起
一、没有值得抱怨的工作
有些员工总是喜欢抱怨:自己的工作怎么不好,怎么不适合自己,自己怎么不被重视,但他们常常忽略的是:自己珍惜工作了吗?在工作上自己尽了多少本份?因为消极抱怨,他们对工作的态度变得机械无趣,结果更是一塌糊涂。
在抱怨背后,暴露的也是他们最大的弱点:没有责任心。
关于完美的神话…………
在这个世界上本来就没有完美的事物,工作也不可能都尽如人意,很多时候问题不是因为工作不好,而是人的心态不对。如果你总是抱怨客观环境,而不是发自内心地去重视一份工作,尽职尽责地将他做好,那势必就会感到厌烦,进而心生懈怠。
Doing……
没有一份工作值得抱怨,把该做的工作做好,这是员工的责任。
工作中遇到各种困难和烦恼,其实都是对人生的磨练。玉不琢不成器,要想在职场中退去你束缚发展的外衣,就要经历处处不如意的痛楚,如此才能破茧成蝶,占领人生的高地。不经历风雨,怎么见彩虹?收起你的烦心种种,你何不收起抱怨,代之以责任感、进取心来工作呢?
二、拒绝借口,做个勇于担当的人
任何借口都是推卸责任的言辞
有些人不敢担当责任,他们善于找各种各样的借口来为自己的失职推脱。“我可以早到的,如果不下雨、不堵车”。“本来我可以完成的,临时有事,耽误了”。只要用心去找,借口就像海绵里的水总是有的。这些人宁愿绞尽脑汁去需找借口敷衍塞责,也不远多花点心思把事情做好。借口可以暂时逃避困难和责任,但是时间长了,推卸责任就会成为一种****惯。
借口………….
任何借口都是在推卸责任。在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的生活和工作态度。在工作过程中,总是会遇到挫折,如果总是找借口推卸责任,就很难给自己带来不断进步的动力,即使工作中出了问题,也不会从中吸取教训,学到东西。
我们在工作中遇到了问题,特别是难以解决的问题,千万不要为自己找借口、推卸责任。借口找多了,人会疏于努力而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个合适的借口上。
勇承担………
在工作中,无需任何借口。迟到就是迟到,没有完成任务就是没有完成,再好的借口也无济于事,再美丽的谎言也不过是不负责任的表现。
勇敢地承担起责任,抛弃找借口的****惯,你就会在工作中学会大量的解决问题的技巧,不断提升自己的个人价值,这样借口就会离你越来越远。
三、责任的核心是什么
责任感是一个人不可缺少的职业精神,而责任的核心就是解决问题。大多数情况下,人们乐于解决那些比较容易的事情,而把那些有难度的事情推给别人,这就是对自己的工作不负责任。要做一个真正负责任的员工,就要让问题到你这里终结。
一个人的价值体现在他解决问题的能力上,一个责任感强的人,是为老板解决问题而存在的,而不是面对问题束手无策,关键时刻掉链子、吃闲饭的。