如何理解创新策源能力 编者的话.docx

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陈超，上海图书馆（上海科学技术情报研究所） 馆长、所长，《竞争情报》主编，在本刊“编者的话”专栏发表 让竞争情报成为创新和创业的隐形翅膀、情报工作如何面对众多“利好政策” 、情报的公共性和产业性、情报与智库、里约奥运启示录、情报服务需要政府 社会和市场共同提供、冷观“（美国）科技情报热” 等一系列文章。
最近，上海市委公布了《关于面向全球面向未来提升上海城市能级和核心竞争力的意见》。特别值得关注的是，就上海建设具有全球影响力的科技创新中心，文件明确提出了“推进国际科技创新中心策源能力取得新突破”的主攻方向和重点任务。增强科技创新策源能力是一个长期的、艰巨的系统工程，首先要理解创新策源能力的内涵。
“瞄准世界科技前沿，强化科技创新的前瞻布局和融通发展，努力成为全球学术新思想、科学新发现、技术新发明、产业新方向的重要策源地”的表述清晰地告知我们，创新策源能力至少有四个方面：学术新思想、科学新发现、技术新发明和产业新方向。这是一种广义的科技创新内涵理解，上海不仅要成为科学创新、技术创新和产业创新的策源地，也要做自然科学和社会科学学术创新的策源地。可见，上海要做一个“全能型”的国际科技创新中心。这里需要把握的一个关键是：学术（科学）创新、技术创新和产业创新的主体是不同的。
创新策源能力就是一种原创能力，也是创新中心的影响力之源，这是一种真正的核心竞争力。因此，一个全能的国际科技创新中心必须具备这样的“表型”特征：一是学术和科学创新在全球有一席之地，拥有一些世界一流的教育科研机构，至少在某些学科领域不断涌现具有全球影响力的专家学者与学术成果；二是技术创新在全球有一技之长，拥有一批世界一流的跨国企业，至少在某些产业领域不断出现具有全球竞争力的领先企业；三是产业创新在全球能一马当先，集聚创新企业家和创新资本，至少在某些领域不断出现具有全球影响力的新创标杆企业。
归根到底，创新策源能力建设的本质是顶尖创新人才的集聚与培育，既要吸引和集聚，更要培养和培育——真正的创新中心一定是产生顶尖创新人才的沃土。所谓顶尖创新人才，就是那些能够创造全球学术新思想的大学问家、那些能够提供全球科学新发现的大科学家、那些能够创造颠覆性技术发明的大工程师、那些能够创造新商业模式的大企业家。
显而易见，创新策源能力建设离不开科技情报务。
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《竞争情报》