企业发展与管理前言培训方案.doc

《企业管理前沿问题》专题组训方案
总公司各条线部门、各项目公司:
8月底,董事局主席在“高管培训班”及“培英200”项目中开展了以《企业发展与管理前沿问题》为主题的培训。根据控股集团要求:公司全体员工要对本次培训的内容进行学****现将具体事宜通知如下::
一、学****内容及时间安排:
(一)董事长培训课件(9月15日-9月19日)
1、【视频】企业发展与管理前沿问题——陈锦石
【对应讲义】《企业发展与管理前沿问题》纪要版
2、【视频】企业发展与管理前沿问题视频案例
【对应讲义】企业发展与管理经典案例分析
(二)陈小平培训课件(9月20日-9月25日)
3、【视频】管理前沿问题——陈小平
【对应讲义】管理学前沿问题—陈小平讲义
(三)王红兵培训课件(9月26-9月28日)
4、【视频】突破增长极限,深化改革,转型升级——王红兵
【对应讲义】突破增长极限,深化改革,转型升级—王红兵课件
以上授课视频已上传至办公平台“中南电视台—中南·讲坛—中南大讲坛”栏目。
企业发展与管理前沿问题案例视频已上传办公平台“共享信息—资料下载—文件资料下载—8月21日资料”请各位学员各自在线及下载学****相关课件讲义见附件
三、学****组织及要求
(1)各单位以条线/部门为单位,要认真组织安排好全体管理人员的学****活动,9月15日-9月30日每天分部门组织学****每天学****时间由各部门自行统筹安排,确保与经营生产不产生冲突。
(2)各单位一把手为学****活动总负责人,各条线/部门负责人为学****组织第一责任人(如有特殊原因无法组训,必须明确授权),确保人员在岗并按学****计划有效实施。
(3)各条线小组学****流程由部门负责人组织,条线/部门负责人要简要概括本节学****内容及要求--
各部门就学****过程重点内容组织讨论—分别完成《学****过程记录表》。
(4)9月29日前,各部门需将本轮学****过程记录表提报总公司行政部唐秋霞备案,各学****小组讲师需对每份过程记录表进行点评签字。对于组织纪律松散、表单不规范、内容缺漏人员,将进行集中通报。
(5)总公司-城市/项目公司二级行政部门对部门、个人学****组织的质量、资料提报及时性纳入行政周检通报。
(6)10月份开始,培训中心将组织人员对各单位学****成果进行专项检查和验收测试。对存在弄虚作假的单位,严格进行处罚,请各单位对