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加强车队管理优化汽车调度
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管理科学
王瑞林
(江苏省中共扬州市委政法委员会,江苏扬州225000)
摘要:在新的社会发展形势下,各行各业的发展环境都发生了一定的变化,为了适应这种新变化,必须要采取一定的改革措施,车队自然也不例外。为了在新时期进一步的提高车队的管理水平,使车队能够更加安全的运行,就要加强车队管理,并优化汽车调度。现就通过分析车队管理的现状来探讨其车队管理对策和汽车调度优化措施,以供参考。
关键词:车队管理;汽车调度;优化;原则在车队的运营管理中,汽车调度是一件非常重要的管理工作,并且其调度水平的高度会直接影响到车队的运行效率。尤其是在当前社会发展对车队的行车服务质量提出了更高的要求,加强车队管理,优化汽车调度更是成为了车队持续发展的必经之路。以下笔者就结合自身工作体会,对车队管理和调度现状进行分析,并探讨其可采取的发展策略。
1车队管理和汽车调度的基本原则无论是车队管理,还是汽车调度,都属于一种系统性非常强的工作,因此必须要遵守一定的原则,严格遵守相关制度和规定,只有这样才能更好保证车队的运营效率。其基本原则主要可以分为以下几点:
。一般每个车队都会制定相应的管理制
度,包括对汽车的管理和驾驶员的管理。因此无论是日常管理工作,还是对车辆进行调度,都必须要严格遵守车队的相关管理规定。
。在车队的管理和汽车调度的过程中,应该从科学的角度出发,合理调度车辆。如充分把握车辆的日常使用情况,掌握其使用规律,并尽可能的以最短的行驶距离到达目的地。另外,车辆不可一次完全派出,应该留下一定的备用应急车辆。
。在实际的调度过程中,虽然要遵守一定的调度原则,但是也不可过于拘于死板的制度。应该结合具体的情况,对于一些特殊的情况或紧急情况,应该灵活机动的调度车辆,以尽量降低车队的损失,避免误时误事。
2当前的车队管理和汽车调度情况从目前车队的管理情况来看,车辆管理和调度工作还不是十分的理想,其中还存在一些问题需要进一步的改进。在经过笔者的认真总结后,认为存在于车队管理和调度中的问题主要体现在四方面。第一,车辆的供需存在矛盾冲突现象,受限于车辆自身的情况、驾驶员对车辆的控制情况以及调度工作,车辆在使用时有时会出现供大于求的现象,有时则会出现供不应求的现象,供需存在矛盾冲突。第二,驾驶员的整体素质还有待提高,对于车队的运行来讲,驾驶员的驾驶技能和职业素养对车辆的保养水平有直接影响,若驾驶员不注重对汽车的保养维护,或者不按照规定要求使用车辆,都会给车辆的管理带来极大不利影响。第三,车队与车辆的管理不完善,对车辆安全性能的重视程度不够,驾驶员与车辆的匹配不合理,出现一人多车的配置情况,不但会形成疲劳驾驶,而且也不利于驾驶员熟悉车辆,带来一定的安全隐患。第四,
在汽车调配上,多是根据调度员的工作经验进行调度,并没有科学系统的调度方案,这样虽然方便了调度工作,但是易造成资源配置不合理现象,导致车队四处奔波,难以满足车辆的使用需求。
3加强车队管理,优化汽车调度
。由于车队的运行在很大程度上和人员的职业素养有关,因此在车队的管理中,应该将以人为本的理念充分融入其中,在管理工作中处处体现人文关怀,使驾驶员能够建立