人力资源外包服务协议书（总体框架）.doc

人力资源外包服务协议书
甲方:
联系地址:
联系电话:
Email:
乙方:
辽宁信诚人才服务有限责任公司
联系地址:
沈阳市大东区北顺城路59号新宇大厦(邮编:110041)
联系电话:
024-82137777
Email:******@vip.
甲方为整合利用专业机构的人力资源外包服务,降低人力资源管理成本,实现效率最大化,专注发展自身核心竞争力,选择乙方作为其人力资源外包合作方。
乙方代表辽宁信诚人才服务有限责任公司及下属子公司,向甲方提供人力资源外包服务。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下合作意向:
一、乙方提供的人力资源外包服务包括劳务派遣、人事事务代理代办、委托招聘、岗前培训、薪资核算、绩效考核、劳动和社保管理、人事管理咨询等人力资源全方位服务,具体服务项目参见附表《招才人力银行人力资源服务项目》。
二、甲方根据自身情况,选择乙方提供的一项或多项服务;或乙方根据甲方需求,为甲方提供服务建议方案。甲乙双方确定的具体服务项目见附表《招才人力银行人力资源服务项目》勾选的内容。
三、本协议书视同为甲乙双方的合作框架协议。乙方向甲方提供的具体服务须由甲乙双方另行签订单项服务合同。服务过程和费用按单项服务合同执行。
四、签订本协议书后,有效期内甲方可获得和享受乙方提供的以下权益:
(一)乙方常年向甲方免费提供附表中第六项信息咨询服务;
(二)甲方自动成为乙方主办的人才招聘求职服务网站(会员,享受会员资格;
(三)甲方指定人员可免费参加乙方组织的沙龙等人力资源管理相关活动;
(四)甲方一次性选择收费服务项目达到四种以上,可享受外包客户优惠价格,具体优惠幅度在单项服务协议中另行约定。本优惠仅一次性提供,以同时签订四项单项服务协议为依据。
(五)在服务过程中,乙方指定一名固定人事专员向甲方提供专人全程跟踪服务。
五、甲乙双方有义务对合作过程中了解到的对方信息进行保密,除非双方另有约定。
六、乙方拥有对本协议书附表中服务项目内容随时更新和调整的权利,内容的调整不包括乙方和甲方另行签订的单项服务协议。如甲方对乙方更新的内容有异议,双方协商解决。
七、本协议书的有效期限为自签订日起三年。到期后如双方无异议,本协议书自动延续一年。
八、本协议书一式两份,双方各执一份,签字盖章有效。
甲方: 乙方:辽宁信诚人才服务有限责任公司
代表签字(盖章): 代表签字(盖章):
日期:____年____月____日日期:____年____月____日 
附表:
招才人力银行人力资源服务项目表
□(一)劳务派遣
员工的录用手续办理
员工岗前基本技能培训
员工的考勤管理、薪资的计算和发放
员工社保办理、公积金的缴交、所得税申报等
员工关系日常管理
员工突发工伤等事件的处理
购买意外伤害险等商业保险办理
□(二) 人事事务代理代办
代办员工录用、调档、退工、社