劳动保障协理员考试试题.doc

劳动保障协理员复****题——理论部分
1、有工作要求,但受(D)因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。
A、社会          B、身体          C、主观         D、客观
2、逐步完善(D)制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题,是城乡统筹就业的主要内容之一。
A、商业保险      B、最低工资标准   C、土地登记     D、社会保险
3、下列(C)是劳动法的特征。
A、调整对象为人身关系和财产关系     B、劳动法对民法的依附性
C、保护法益的倾斜性                 D、调整内容的单一性
4、劳动保障监察的特征不包括(D)。
A、法定性        B、专门性         C、行政性      D、福利性
5、常用的统计调查方式有(A)、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。
A、统计报表      B、报告法         C、访问法      D、文献法
6、(B)应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
A、信息采集      B、信息分类       C、信息汇总    D、信息公布
7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组(C)。
A、数量          B、范围           C、标志        D、概念
8、下列选项中,属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是(D)。
A、编号     B、街道社区名称     C、退休人员基本情况     D、帮助联系生活照料服务
9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和(B)的文种。
A、全面报道      B、如实报道       C、系统报道    D、深入报道
10、汇总上报劳动保障统计报表的(C)是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
A、方式          B、形式           C、程序        D、原则
11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、(D)、查询、整理与归档、回访等环节。
A、调节         B、仲裁           C、防范        D、登记
12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员(D)的援助措施。
A、生活困难       B、创业难         C、脱贫致富      D、就业难
13、社区用工需求信息传递的方式主要有(A)。
A、通过社区用工信息栏              B、通过亲友相互传递
C、通过开办学****班                  D、发放求职登记表
14、职业介绍服务的主要内容包括(C)。
A、为用人单位提供职业指导。        B、为就业困难人员提供职业指导。
C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。
D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
15、职业培训的主要内容包括:基本素质培训、(B)、专业知识与技能培训。
A、职业生涯设计                    B、职业知识培训
C、科普知识培训                    D、学历证书培训
16、创业培训的方法不包括:(D)。
A、组织教学答疑               B、专家专题讲座
C、企业家现身说法             D、职业知识培训
17、按照国家政策规定,个人小额担保贷款的最高额度由2万提高到(D)。
A、10万          B、15万          C、8万         D、5万
18、灵活就业人员是指以(B)从业的人员。
A、稳定形式       B、灵活形式       C、全日制形式        D、固定形式
19、灵活就业人员医疗保险待遇,要根据灵活就业人员的(C)来确定。
A、缴费水平     B、缴费时间     C、缴费水平和缴费时间     D、当地待遇水平
20、下列人员中,可参加城镇居民医疗保险的是(C)。
A、军人        B、大学老师        C、中专学生        D、农民
劳动保障协理员复****题——操作部分
试题1、
某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。
小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。
孙某:我现在可以申请吗?
小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。
孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。
小王: