物业员工培训方案
篇一:
物业公司员工培训方案员工培训方案一. 培训对象物业管理处全体管理人员二. 培训目的
1.全面理解物业管理服务概念,完善服务意识; 2.掌握各类岗位职责、管理手册; 3.掌握公司管理规章制度; 4. 通过全面的职业培训,提高员工的工作素质。
三.培训时间安排每月15日、30日两次培训四.培训内容员工内部培训涵盖面广,内容繁多,大致分为:
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1. 公司企业文化; 2.管理规章制度; 3. 财务管理规章制度; 4.工程管理; 5. 清洁管理; 6.保安管理; 7. 客户服务; 8.消防管理; 9. 意外事件处理; 10. 特殊工种将另行增加专业培训课程。
五.培训负责培训工作总体由物业办公室负责,各部门培训签到、登记培训内容、会后总结培训感想。
员工入职培训大纲
一、基层员工培训基层员工总的来说,对物业管理服务的认识尚欠了解,专业服务意识有待提高。针对此等情况,拟通过进行有步骤、有计划的系统培训,提高其职业素养,使大厦投入运行时即可保证较高之服务水准。
A. 共同培训内容-由培训主管负责主讲
1.公司的企业文化、宗旨及工作方针; 2.公司组织架构及各主要负责人; 3.各相关部门工作关系介绍; 4.公司人事制度,员工手册、管理手册; 5. 公司基本之财务政策; 6. 基本培训手册内容; B.各岗位培训内容-由各部门负责推荐主管级以上员工主讲
(一) 工程部
1.工程部管理手册; 2.各类工作制度; 3. 各类岗位职责; 4.各类工作表式; 5. 各设备、设施位置; 6.各机房规章制度; 7.各机房钥匙领用及移交制度; 8. 交接班制度; 9. 对讲机使用及呼叫规范; 10. 报修单操作流程; 11.紧急情况处理流程; 12.各机电设备/设施的维修保养计划; 13. 安全操作守则; 14. 设备台帐、设备运行记录、设备检修记录; 15. 备品备件申领制度; 16. 对外服务礼仪及沟通技巧; 17.节能意识培训;
(二) 保安部
1. 保安部管理手册; 2. 各类工作制度; 3.各类岗位职责; 4. 各类工作表式; 5.各保安设备、设施位置; 6. 公共地区各通道钥匙领用及移交制度; 7.交接班制度; 8.巡检路线图、巡检流程; 9. 对讲机使用及呼叫规范; 10. 各类保安工具的使用;11. 消防培训(消防设施的位置、消防设备器材使用、消防制度、报警程序、紧急疏散程序及路线); 12.保安计划的制订及实施; 13.突发事件处理流程; 14.对外服务礼仪及沟通技巧; 15. 外来施工人员管理;
(三)清洁部
1.清洁部管理手册; 2.各类工作制度; 3. 各类岗位职责; 4.各类工作表式; 5. 交接班制度; 6. 各类公共区域的清洁要求; 7.
各类设备/设施的清洁流程; 8.清洁器械/工具的使用要求; 9. 清洁剂的使用要求; 10. 各类清洁用品的申领制度; 11.突发事件处理流程; 12.对外服务礼仪及沟通技巧; 13. 节约能源意识; 14. 绿化园艺常识;
(四)管理部
1.管理部管理手册 2. 各类工作制度; 3.各
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