卓越的绩效管理100%的目标实现
绩效管理游戏
1
2
3
4
游戏的启示
无意识 VS 有意识
无目标 VS 有目标
无压力 VS 有压力
无信心 VS 有信心
无激励 VS 有激励
无竞争 VS 有竞争
无方法 VS 有方法
无辅导 VS 有辅导
…….
推行『卓越绩效模式』的成功保障
信
+
坚持
绩效管理
什么是绩?效?
什么是绩效?
绩效管理
什么是绩效管理?
绩效管理方法论
结果
前
中
后
目标
过程管理/ 执行
确保绩效最大化
反馈/改善
提升
公司战略目标
7绩效考核
8面谈改善
1目标
2策略
3计划
4辅导
5执行
6过程控制
绩效计划
绩效过程
绩效考核
绩效反馈
1
4
2
3
壹
贰
叁
肆
绩效管理流程总图
PDCA让下属持续产生更高的绩效
目前水准
改善后水准
P
C
D
A
P
C
D
A
P
C
D
A
P
C
D
A
卓越的绩效管理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.