设备部岗位职责工作要求任职条件.doc

SSQPGW·RCG·00·06设备部岗位职责、工作要求、任职条件A/0-1-,执行管理处各项规定和制度。,通过科学管理和精心保养,使各项设备运转正常,提高设备的使用寿命与完好率。,并督促所属员工贯彻执行各项规章制度和质量管理办法。、月度的修理与维护保养计划,并组织实施。,及时处理每一项与设备有关的紧急状态与紧急事故,并做好善后与防范工作。,对重大设备事故做好原始记录,搞好技术资料的归档和资料管理。,督促其按时、按质、按量完成本职工作,认真查阅设备员工的各类工作记录并签名,努力提高每个员工的工作积极性、创造性,营造和保持良好的工作氛围。,考核其工作业绩与技术水平,对设备员工的奖罚提出意见,同时做好新进、转岗设备人员的岗位职责、工作要求等内容培训工作。。,遇事分工不分家,责任到人。,通过科学管理和精心养护,%以上。、设备的计量器具在规定的使用年限正常使用。,并根据实际提出合理化建议。,发现问题及时处理,同时对设备员工的巡视、维修、保养记录进行审核,并签名确认。,并按计划执行,合理使用人力物力,用好、管好维修工具、设备及材料。SSQPGW·RCG·00·06设备部岗位职责、工作要求、任职条件A/0-2-,报管理处经理审核。,并报管理处经理审核。,制订月度工作计划。,并签名确认。、设备的应急预案,报管理处经理审核。,及时到现场进行处理,做好原始记录,并配合管理处经理做好重大故障和事故的善后工作,及时报管理处经理。,年龄35岁以上。,具有五年以上本岗位管理工作经验。,能处理大厦设备设施故障,具有组织、沟通、协调能力。、安全等方面的基本知识和环境保护意识。,执行管理处各项规定和制度。,确保大厦内各智能化系统的正常运行。、照明、动力电气以及弱电系统设备的维修保养工作计划,并保证这些计划按规定的要求按时、按质完成。、照明、动力电气以及弱电系统设备运行情况,随时抽查及督促维修工的维修保养工作和运行交接班工作。、照明、动力电气、弱电系统设备的运行中遇到的各种技术问题,