成本考核与分析指标..doc

湖南交通职业技术学院
毕业论文



成本考核与分析指标
学生姓名:李碧蓉
年级专业:2012
指导老师及职称:罗娟讲师
学院:物流管理学院
湖南·长沙
提交日期:2012年12月
目录
摘要 2
一、成本考核的概念 2
(一)什么事成本考核 3
(二)成本考核的范围 3
(三)成本考核的主要内容 3
二、企业成本管理中存在的问题 3
(一)成本管理仅局限于产品的生产过程 3
(二)缺乏技术进步和管理创新的机制 4
(三)不注重策略成本管理和价值链分析 2
(四)企业责任中心规范不明确 3
(五)企业不重视成本的内部控制 3
三、强化企业内部成本考核,做好成本的控制和分析 5
(一)建立健全企业内部成本考核制度是强化成本控制的保证 5
(二)成本考核的原则 5
(三)考核体系组成 3
(四)具体操作 3
四、开拓创新,树立全新的成本理念 5
(一)摆脱传统成本观念的束缚,树立现代成本管理观念 5
(二)努力提高企业的创新精神,建立科技驱动型的成本管理 5
(三)加强价值链中各项成本的管理 3
总结 6
致谢 7
【摘要】:在市场经济条件下成本不仅是生产耗费的补偿尺度和制定产品价格的重要依据,而且可以综合反映企业的工作质量并成为企业竞争的手段。所以企业应该加强对成本的考核与分析。本文首先就成本考核与分析进行了概念方面的阐述,其中介绍了成本考核、成本分析的涵义及其相关概念,并指出了成本考核与分析的重要性,其中着重强调了加强成本的考核与分析不仅是企业扭亏解困的重要途径,而且还是加强国有企业管理、保证国有企业资产保值增值的重要举措;其次,对我国成本考核与分析的现状进行了分析,指出了目前我国成本考核体系中存在的诸多问题,例如成本考核管理理论或内容僵化、成本考核管理方法和手段老化以及企业成本意识淡薄、成本信息失真等问题,然后分析了这些问题存在的原因,主要是因为成本管理的系统性差、观念落后、方法陈旧;最后论文则列出了一系列科学、合理的成本考核与分析指标,为企业进行有效的成本控制、最有力的实现利润最大化提供了重要的依据。
【关键词】成本考核、成本分析、成本管理
前言
加强成本管理强化成本考核是企业节支增盈的关键。在市场经济环境下,经济效益始终是企业管理追求的目标。因此企业如何寻求更好的成本管理方法,对企业的生存和发展起着至关重要的作用。在这种背景下,现代的成本管理系统应运而生,所谓现代成本管理是指企业全员管理、全过程管理、全环节管理和全方位管理,是商品使用价值和商品价值的结合,是经济和技术结合的管理。现阶段,我国企业的成本管理由于产权清晰度不够造成职责不清,管理人员的素质不高等等原因,距离现代成本管理的要求差距甚远,因而损失浪费严重,严重地影响了企业的经济效益,影响企业的生存和发展。
成本考核的概念
1、什么是成本考核?
成本考核是指定期通过成本指标的对比分析,对目标成本的实际情况和成本计划指标的完成结果进行的全面审核、评价,是成本会计职能的重要组成部分。
(1)、评价企业生产成本计划的完成情况
(2)、评价有关财经纪律和管理制度的执行情况
(3)、激励责任中心与全体员工的积极性
责任中心是指与其经济决策密切相关的,具有责、权、利相结合的部门。根据企业授权的范围不同,责任中心又分为收入中心、成本中心、费用中心、利润中心和投资中心。成本考核重点是对成本中心和责任成本的考核。
2、成本考核的范围
企业内部的成本考核,可根据企业下达的分级、分工、分人的成本计划指标进行。
责任成本是指特定的责任中心所发生的耗费。为了正确计算责任成本,必须先将成本按已经确定的经济责权分管范围分为可控成本和不可控成本。划分可控成本和不可控成本,是计算责任成本的先决条件。所谓可控成本和不可控成本是相对而言的,是指产品在生产过程比中所发生的耗费能否为特定的责任中心所控制。可控成本应符合三个条件:能在事先知道将发生什么耗费;能在事中发生偏差时加以调节;能在事后计量其耗费、三者都具备则为可控成本,缺一则为不可控成本。
责任成本与产品成本是企业的两种不同成本核算组织体系,他们有时是一致的,有时则不一致。责任成本是按责任者归类,即按成本的可控性归类,产品成本则按产品的对象来归集成本。
成本考核的主要内容
(1)、编制和修订责任成本预算,并根据预定的生产量、生产消耗定额和成本准则,运用弹性预算方法编制各责任中心的预定责任成本,作为控制盒考核的重要依据。
(2)、确定成本考核指标,如目标成本节约额(即预算成本-实际成本),目标成本节约率(即目标成本节约额/目标成本)。
(3)、根据各责任中心成本考核指标的计算结果,综合各个方面因素的影响,对各责任中心的成本管理工作作出公正