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5S管理试题答案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
5S管理试题
一、单选题
1、常用的宣传策划方式有口号、有奖竞赛、标语、( )倡议书、有奖征文、板报墙报。
A、奖励 B、信心和决心 C、订立目标 D、口号征集
答案:D;B;
2、下列哪项不属于看板管理的作用:传递情报统一认识( )帮助管理防微杜渐。
A、讥笑考核、公平竞争 B、宣传造势、教育训练 C、提升企业的形象 D、加强可户的印象
 
 
二、多选题
1、5S推进阶段( )
A、秩序化阶段 B、清理化阶段 C、透明化阶段D、活力化阶段
答案:ACD;ABCDE;ABCD;ABCD;ABC;
2、制定5S目标的原则是( )
A、明确性 B可量化 C可达成 D实际性 E时间性
3、5S的准备阶段( )
A、获得高层承诺和做好准备 B宣传造势,教育训练 C、5S推进策划 D、成立5S推进委员会,选定活动场所
4、目视管理的类别( )
A、红牌、看板、信号灯、 B、操作流程图、反面教材、 C、提醒板、区域线、警示线 D、告示板、生产管理板
5、标准化的发展阶段( )
A、简单化——从无到有 B、系统化——逐步完善
C、简便化——高效安全 D、活力化――实施办法
6、标准的分类(根据作用、对象)( )
A、程序类规定工作方法的标准 B、规范类规定工作结果的标准
C、根据生产要素,标准化人员、设备、材料、方法和环境
D根据标准化人员、设备、材料、方法和环境
答案:ABC;ABCD;ABCD;ABCD;ABCD;
7、标准化的效果( )
A、制造出低成本 B、高品质的产品
C、获得经济效益 D、获得社会效益
8、五现手法的涵义( )
A、亲临现场察看现物 B、把握现实
C、找出问题的真正根源 D、根据原理原则解决处理问题
9、思维十法( )
A、排除法,正与反 B、普遍与例外,恒定与变化转化与适应
C、集中与分散、增加与删减D、并列与串列,
10、搬运遵守的原则( )
A、机械化原则 B、自动化原则
C、标准化原则 D、均衡原则
三、填空题
1、5S推进八大要诀是全员参与、其乐无穷;( );领导挂帅;( );( );领导巡视现场;上下一心、彻底推进;以5S为改善的桥梁。
答案:培养5S大气候;彻底理解5S精神;立竿见影的方法;
2、工作计划三阶段( )、( )、( )
答案:准备阶段、运行阶段、反省改善阶段
3、现场巡查的注意点态度要严肃认真、要解决问题而非炫耀、( )、认员工发表意见、( )、记录问题并及时解决、( )。
答案:人员要精简;及时的表扬和批评;发放5S问题改善通知书.
4、实施评价阶段之局部推进阶段( )、( )( )、( )。
答案:现场诊断、选定样板区、实施改善、效果确认。
5、红牌作战在工厂内找到问题点,并悬挂红牌让大家明白并()去改善从而达到( )( )。
答案:积极地,整理、整顿的目的。
6、标准化的概念对于一项任务,将目前认为最好的( )作为标准,让所有做这项工作的人执行这个标准并不断完善它,整个过程称之为( )。
答案:实施方法;标准化
7、标准的作用与目的是降低成本减少变化、便利性和兼容性,累计(积)技术, 明确责任。( )、( )、( ).
答案:统一化,通用化,系统化
8、标准化的流程( )、(

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  • 上传人xunlai783
  • 文件大小70 KB
  • 时间2018-06-25