下载此文档

华为任职资格全套-任职资格体系.pdf


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约59页 举报非法文档有奖
1/59
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/59 下载此文档
文档列表 文档介绍
护理心理学试卷集锦
试卷一
一、单项选择题(每题1分,共45分)
( C )




( A )
A. 陈大齐
B. 丁瓒
C. 王国维
D. 潘菽
“科学”杂志上撰写文章提出医学模式转变的年代是( B )



D. 1979年
( D )


C. 自然哲学向机械医学模式转变

( B )

B. 前瞻研究


( C )




( A )




( B )




( C )




,情绪应具备的最重要品质是( D )




( C )

B .坎农


( B )




( C )


-90
-R成套测验
14.***是一种( D )


C. 短时的情绪状态

( A )


C. 美感

( B )




( C )


C. 并无好坏之分

( B )




,音响的强度应小于( B )

dB
dB
dB
( B )
—2岁
~3岁
~4岁
—5岁
,7岁左右儿童脑重已达( D )




22.***的脑重已达( D )




( A )


C. 稳定性

( C )




“原我”的心理治疗为( A )
A、精神分析

C. 人本主义

( D )


C. 开放性
D. 时限性
“人本主义”治疗的学者是( A )




( B )


C. 美国的华生

( B )




( C )




31.“***”的理论归于( A )




( A )


C. 系统脱敏

( C )
A. 梦的分析
B. 自由联想
C. 系统脱敏
D. 空椅疗法
( D )


C. 系统脱敏

( B )
A. 本我、自我、他我
B. 本我、

华为任职资格全套-任职资格体系 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数59
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人钻石文档库
  • 文件大小0 KB
  • 时间2012-12-15