九型人格与招聘选拔.ppt

提纲什么是九型人格九型人格与人才招聘九型人格与其他人才招聘测验的比较,Ph,DTsinghuaUniversity一、九型人格,Ph,DTsinghuaUniversity九型人格九型人格图形始于第三世纪的远古智慧。类似中国的太极、八挂等图案一样,蕴涵玄机,能解释人类世界的天机,是追求灵性修为的工具。近代九型人格,于六十年代由南美洲智利心理学家OscarIchazo所创,将九种基本性格形态套入图形内。1993年,世界著名的斯坦福大学商学院,专门开设了一个《人格,自我认知与领导》的课程,以此发掘和推广九型人格在营销商学领域的潜能。1994年和1997年,斯坦福大学的学者主办了第一、二届国际九型人格大会,二十多个国家联合成立国际组织。中国九型人格的普及从香港开始。因其对个人及企业的深远意义,更被广泛应用在企业管理中。,Ph,DTsinghuaUniversity九型理论认为人在儿童时由于生存环境和家庭教养方式等原因,并与自己的神经生理特点相互作用,形成了各种不同的自我保护方式,以便使自己能感觉良好地安然面对世界。小狮子的故事在我们成长过程中,这些自我保护方式不断得到强化,成为我们理解世界的方式,进而逐渐塑造了不同类型的人格,并成为该型人格面对世界最根本的驱动力-原动力。世界都是由我们的心灵世界创造出来的。,Ph,DTsinghuaUniversity精神分析的客体关系理论父母你爱人你领导你治疗师你,Ph,DTsinghuaUniversity理论依据九型人格作为人格类型理论的代表,尽管其历史渊源有着神秘的面纱,但在传统的人格理论中仍可找到相近的理论依据。霍尼(1885-1952)提出的人格发展观点在很大程度上与九型人格不谋而合。霍尼提出了基本焦虑(basicanxiety)和基本敌对(basichostility)的观点,并提出十种控制基本焦虑的策略,与九型人格中每型的基本恐惧形成了很好的对应关系。,Ph,DTsinghuaUniversity,Ph,DTsinghuaUniversity九型人格理论假设:人格被分为九型,你必然属于其中一型。而这个型就是你的“基本人格型态”。一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。 每个人还会受情商高低、能力高低影响而人格表现不同。每个型号有高班、中班、低班之分。,Ph,DTsinghuaUniversity人格类型=9*9*9情商低中高低中高能力,Ph,DTsinghuaUniversity完美型助人型成功型艺术型知识型忠诚型快乐型领导型和平型,Ph,DTsinghuaUniversity