四川省旅游业紧缺人才需求目录.doc

四川省旅游业紧缺人才需求目录.doc四川省旅游业紧缺人才需求目录
类别
岗位
专业背景
能力和业绩
地区导向
政策服务
旅
游
饭
店
人
才
总(副)经理
企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销
全面掌握酒店管理、公关技能等相关业务知识;有丰富的市场经验,责任心强;具备良好的决策创新能力及较强的组织协调能力;具有三年以上相关工作经历。
成都、南充、眉山、广安、凉山、甘孜、阿坝、达州、攀枝花
。围绕发展具有国际竞争力的大型企业集团,通过举办高级研讨班、研究生班、选派参加省内外培训,选送到国外大公司学****锻炼等多种途径,大力提高企业家经营管理、开拓市场的能力,培养一批高素质、职业化、国际化的优秀企业家。
办公室主任
行政管理、人力资源管理、酒店管理、旅游管理
熟悉旅游行业一般情况,掌握相关专业知识;有一定办公室工作经验;有外语和计算机应用能力,具备良好的写作、沟通、应变处事和组织协调能力。
成都、南充、巴中、广安、凉山、甘孜、德阳、阿坝、达州、攀枝花、
行政
主管
行政管理、企业管理、旅游管理、人力资源管理
熟悉旅游业相关法规政策,了解旅游行业信息,能够为总经理决策提供咨询;有较强的文字处理、沟通、协调能力。
成都、泸州、南充、达州、凉山、甘孜、阿坝、攀枝花、
前台
主管
旅游饭店管理、文秘、行政管理
全面掌握相关业务,熟悉酒店前厅部管理工作,熟练使用计算机。
成都、遂宁、南充、巴中、凉山、宜宾、绵阳、达州、甘孜
商务中心主管
酒店管理、旅游管理、企业管理、电子商务
熟悉酒店管理;英语流利,具备计算机应用能力;有良好的沟通和协调能力。
眉山、达州、甘孜、攀枝花
员工培训主任
人力资源管理、旅游管理、企业管理
熟悉旅游业专业知识,掌握酒店各岗位工作程序;具有丰富的人事培训经验;具备较强的组织协调和计算机应用能力。
成都、南充、巴中、眉山、绵阳、凉山、甘孜、德阳、宜宾、广元、阿坝、达州
类别
岗位
专业背景
能力和业绩
地区导向
政策服务
旅
游
饭
店
人
才
国外销售经理
酒店管理、涉外旅游、工商企业管理、旅游英语、外国语言
熟悉旅游酒店管理与市场营销策略,能把握市场行情,预测市场需求;具备外语和计算机应用能力;有良好的人际交往和沟通协调能力。
泸州、南充、达州
。实施“大九寨旅游产业开发人才工程”等专项工程,建立民族地区旅游人才培训基地,采取旅游院校对口支援、旅游企业人才交流、市场招聘等形式,培养和引进民族地区急需旅游人才。鼓励和支持旅游人才到民族地区建功立业。
。整合国内外教育培训资源,推进联合办学、校企联姻,开展多种形式的旅游职业教育和岗位培训,构建终身化、网络化、开放化、自主化的培养体系,培养急需的专门人才。
销售部主管
旅游经济、管理经济学、酒店管理、旅游管理、市场营销
掌握相关专业知识,熟悉旅游酒店管理;具备酒店市场开发、客源组织和产品销售组织工作能力;有较强公关协调能力。
成都、泸州、内江、南充、眉山、凉山、德阳、宜宾、广安、绵阳、阿坝、达州
会展旅游经理
工商企业管理、旅游管理、酒店管理
掌握会展专业知识,熟悉酒店旅游业;具备丰富的市场营销经验和良好的社会关系;有较强的人际交往能力;能熟练使用英语和计算机;认真负责吃苦耐劳。
成都、泸州、凉山、自贡、南充、甘孜
酒水部经理
旅游管理、酒店管理、企业管理
掌握物资采购和酒品知识,熟悉酒店行业,有较丰富的管理经验和管理能力。
泸州、南充、凉山、资阳、达州、甘孜
客房部经理
酒店管理、企业管理、旅游管理、饭店服务与管理
熟悉酒店客房部管理工作;具有决策和组织协调、客房管理能力;能熟练使用英语和计算机;有星级酒店工作经历。
成都、泸州、凉山、南充、广安、甘孜、攀枝花、阿坝、达州
楼层
领班
旅游管理、饭店服务与管理、企业管理
掌握酒店服务专业知识,有丰富的楼层工作经验;能熟练使用英语和计算机;有较强的沟通、语言表达能力和安全意识。
成都、泸州、凉山、内江、巴中、阿坝、南充、绵阳、达州、广安、甘孜、攀枝花
类别
岗位
专业背景
能力和业绩
地区导向
政策服务
旅
游
饭
店
人
才
宴会部经理
餐饮管理与服务、企业管理、旅游管理
掌握心理学和公共关系学知识,熟悉酒店行业;具备良好的语言表达能力和沟通能力;有较强应变能力和处理人际关系的能力;有餐饮管理经验。
泸州、巴中、眉山、凉山、绵阳、达州、攀枝花
。全面实施职业资格制度,把旅游人才从业资格准入制度与行业管理、达标升级紧密结合起来,提高持证上岗率;强化外语导游特