南通市学科带头人、骨干教师和教坛新秀评分细则(供参考).doc

2012年南通市学科带头人、骨干教师和教坛新秀
评分细则
、骨干教师量化评分标准
项目
序号
类型
评分
年度考核
(5分)
1
近四年年度考核均为合格,其中有一次为优秀。
5
2
近四年年度考核均为合格。
4
学历(5分)
1
研究生(硕士学位)毕业。(博士毕业加1分)
5
2
本科毕业。
4
教育工作
(5分)
1
担任班主任或课外指导教师等教育管理工作,有丰富的学生工作经验,教育实绩显著,所带班(团、队)获得县级以上政府或教育行政部门表彰。
5
2
担任班主任或课外指导教师等教育管理工作,有丰富的学生工作经验,教育实绩显著,所带班(团、队)获得校级表彰。
4
教学
工作
(40分)
教学评议
(8分)
1
近四年工作量饱满,学生满意度测评90%以上,教学质量综合考核与课堂教学评议均为优秀。
8
2
近四年工作量饱满,学生满意度测评90%以上,教学质量综合考核与课堂教学评议一优一良。
7
3
近四年工作量饱满,学生满意度测评90%以上,教学质量综合考核与课堂教学评议均为良好。
6
教学实绩(20分)
1
胜任循环教学,送毕业班累计3届以上且教学业绩突出。
20
2
胜任循环教学,送毕业班累计2届且教学业绩优秀。
18
3
胜任循环教学且教学业绩优良。
16
教学获奖(12分)
1
近四年参加评优课或基本功竞赛获国家一等奖。
12
2
近四年参加评优课或基本功竞赛获省一等或国家二等奖。
9
3
近四年参加评优课或基本功竞赛获市一等或省二等或国家三等奖。
6
4
近四年参加评优课或基本功竞赛获县一等或市二等或省三等奖。
3
专业
引领
(15分)
示范指导(7分)
1
每增加1次市级公开课(讲座)加1分,1次省级公开课(讲座)加2分,最高不超过7分。
7
2
近四年开设市级公开课(讲座)2次。
4
3
近四年开设县级公开课(讲座)2次以上。
2
学科贡献
(8分)
1
近四年担任市级学科基地业务负责人;受聘参加高考、中考、学业水平测试命题或审卷工作。
8
2
近四年担任学科组长2年以上;参加市级调研测试命题工作;受聘担任市级学科基地专家组成员;
6
3
近四年担任备课组长2年以上或担任学科组长1年以上;担任县级学科中心教研组成员;参加县级调研测试命题工作。
4
被评为南通市中小学教师暑期校本研修优秀项目专家、优秀辅导员、优秀管理员者加2分。
教科研
(25分)
论文
(15分)
1
市级发表1篇1分、省级发表1篇3分、核心期刊发表1篇5分,依次类推,最高不超过15分。
15
2
近四年在省级以上刊物独立发表专业论文3篇。
9
3
近四年在市级以上刊物独立发表专业论文3篇(其中省级2篇)。
7
4
近四年在市级以上刊物独立发表专业论文3篇(其中省级1篇)。
5
课题
(10分)
1
近五年主持省级以上课题,课题已结题。
10
2
近五年主持市级课题或是省级课题核心组成员,课题已结题。
8
3
近五年主持县级课题或是市级课题核心组成员,课题已结题。
6
培养青年教师
(5分)
1
有青蓝工程合同