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xx国有企业管理职位竞聘笔试题和答案.doc

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xx国有企业管理职位竞聘笔试题和答案
一、选择题(本题共30小题,每小题2分,共60分)
1.(B)是指期望在2-5年内达到的一些指标。

,指明组织活动的方向和范围,在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的
方针和一般规定,这就是(C)。

(B)。
,,,,,完善方案
,科学预测
,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才
能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的(B)原则。

(
C
),其手段都是管理。

,被称为“数字化”的规划,这种计划就是(C)。

,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若
企业目标利润为30万元,问企业应完成多少产销量。(C)。

,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:(B)
,,需要调整
,,(A)
(B)
,选配、、选配、、选配、,组织职位就是组织中的(
D)。

,如果你获得提升,在以下几种选择继任者的标准
中,你会优先考虑哪一条?(B
)

,有家企业近年的产品销售增长率连续翻番,但却仍
然发现自身产品的市场占有率处于不断下降之中。以下是对于这种现象产生原因的几种猜测,你认为哪一种更为可靠?(B
)

,几乎在所有单位都能发现许多小团体。对于这些小团体,存在着以下几
种看法,请问你最赞同哪一种?(C)
,无助于组织目标的实现。

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