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文案策划绩效考核.doc

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文案策划评分表考核期间:年月姓名:岗位:得分任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级自评上级结果1策划方案30%每月至少四个且通过率不低于50%按目标要求完成得30分,策划方案通过率少于50%得0分2客户、市场信息收集10%客户、市场信息收集完整、准确、真实有效按目标要求完成得 10 分,任意一项未满足扣 2分 3自媒体运营40%按时按质按量完成任务,:,但影响力一般:,但创作了有影响力的传播:,未做出效果:0分4宣传活动执行10%:::0分加权合计:行为考核序号行为指标权重考核指标自评上级结果1主动创新50%1级:等候指示10分 2级:询问有何工作可给分配 20分3级:提出建议,然后再作有关行动30分 4级:行动,但例外情况下征求意见40分 5级:单独行动,定时汇报结果50分2学****能力50%1级:有学****意识但无行动10分2级:主动学****20分3级:自学并得到技能30分4级:学****后用于实践40分5级:学****后实践并得到良好效果50分加权合计:总分总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%=考核人签字:年月日※岗位绩效考核从试用期(3个月)结束后开始正式执行。

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文案策划绩效考核表

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