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采购员岗位说明书.doc

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文档列表 文档介绍

编号:PP04
岗位名称:采购员
所在部门:计划供应部
工作关系:
上级:计划供应部经理/助理
下级:仓库管理员、搬运工
内部联系:商务部、国贸部、售后服务、研发中心、制造部、质管部、财务部、办公室
外部联系:供应商
工作任务:
负责公司生产经营各类物资的采购工作。
工作职责:
物资信息管理:
掌握各类物资的市场价格波动情况,有效控制采购成本;
对原辅材料、五金配件材料的市场行情调查,每季进行一次分析报告;
分供方组织:
协助分供方评审工作,负责向分供方传递技术文件、图纸,并按要求做好记录;
根据采购计划,在合格分供方内实施采购,严格按物资分类要求进行物资送检;
负责对分供方的交货期、交货量等方面进行沟通协调和考核;
负责与分供方月度账目的核对;
采购控制:
负责采购物资的交货期控制;
负责成品发货前的各项准备工作(复检通知单、配件清单、安装示意图等);
负责不合格物资的处理工作,按ISO9001采购控制程序和ISO14001程序的相关规定执行;
负责采购物资批量、质量的记录及分析、反馈;
负责MRPⅡ、MIS系统的运行及数据输入;
完成领导交办的其他工作。
考核内容(初定):
采购物资合格率。
到货及时率。
外购成品发货及时率、无差错率。
采购价格和成本控制的有效性。
文件管理规范性。
MRPⅡ、MIS系统运行正常,数据输入及时率、准确率。
原辅材料市场报告可靠性,全面性,及时性。
上级领导综合评价。
聘用条件:
知识技能:具备供应链管理、物流管理、物资计划管理方面的知识,了解机械制造知识、财务知识,有管理沟通、商务谈判技能。
工作经历:从事相关工作一/二年以上。
所需学历:本科/大专。

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